Annunci di lavoro

Wind cerca addetti alle vendite in tutta Italia

Tante possibilità di lavoro in Wind. L’azienda, leader nel settore delle telecomunicazioni, è alla ricerca di giovani dinamici per la posizione di addetto alle vendite per gli store di tutta Italia.

Wind è un’azienda giovane, nata nel 1997 con uno sforzo congiunto da parte di Enel, France Telecom e Deutsche Telecom, che, pur avendo una storia recente, si è subito imposta nella telefonia cellulare, e si trova al terzo posto dopo Tim e Vodafone e, per la telefonia mobile, non è riuscita a battere solo la Telecom, il colosso nazionale.

Sono circa 24 milioni le persone che ogni giorno si affidano a Wind e l’azienda è sempre alla ricerca di collaboratori che si impegnino ogni giorno per la crescita e il miglioramento delle performance aziendali che siano, quindi, fortemente motivati e che sappiano affrontare le sfide tecnologiche.

Le regioni interessate dall’offerta sono Sardegna, Lombardia, Emilia Romagna, Campania, Sicilia, Puglia, Calabria, Piemonte, Liguria, Toscana, Marche, Abruzzo, Lazio e Veneto.

Sul sito di Wind, alla sezione Lavorare con Wind, è possibile accedere alla lista di tutti i negozi interessati all’offerta e inviare la propria candidatura, specificando anche il negozio per il quale la si sta inviando. Per farlo è necessario registrarsi al sito.

 

Lavoro in BPS per “senza esperienza”

Per chi è interessato a lavorare in banca ma non ha ancora l’esperienza per farlo, consigliamo di tenere d’occhio la Banca Popolare di Spoleto.

Il nuovo piano assunzioni, infatti, prevede l’integrazione dell’organico attuale con 100 nuove risorse, la cui caratteristica principale deve essere quella di avere un’età compresa tra i 21 e i 27 anni.

Dei 100 posti di lavoro previsti, 20 sono riservati a diplomati in ragioneria (il voto di diploma deve essere uguale o superiore a 90/100) e gli altri 80, invece, sono ad appannaggio di  neo laureati in scienze politiche, bancarie, economica e commercio, giurisprudenza e matematica (voto di laurea dai 105/110 in su).

Unica limitazione ai posti di lavoro è la residenza. La maggior parte delle posizioni (il 60%) sono riservate a giovani che possono dimostrare la loro residenza nella regione, chi vive in altre zone d’Italia, quindi avrà qualche possibilità in meno. Le posizioni sono aperte in molte delle sedi della Banca su tutto il territorio italiano.

L’invio del curriculum vitae va fatto direttamente dal sito della BPS (alla sezione Lavora con noi) entro il mese di novembre.

Se la selezione andrà a buon fine è previsto un periodo di prova di sei mesi (regolarmente retribuito) a cui seguiranno poi un contratto triennale o uno a tempo indeterminato.

Lavorare nel turismo con Bluserena

Bluserena Club & Hotels è una delle realtà turistiche più solide del paese. Anche in questo difficile periodo, infatti, l’azienda è riuscita a chiudere bene la passata stagione estiva con quasi 800.000 presenze.

In tutto Bluserena può vantare 3200 camere, 8 Villaggi-Resort, Centri Congressi e Terme, dislocati in alcune delle migliori zone turistiche italiane (Sardegna, Puglia, Sicilia, Abruzzo, Calabria e Piemonte). Per gestire al meglio le sue strutture l’azienda da sempre investe molto sui suoi collaboratori, sia nella motivazione che nella professionalità.

L’azienda sta cercando, in questo periodo, moltissime figure professionali da inserire nel proprio organico per le sedi di n Abruzzo, Calabria, Puglia, Sardegna, Sicilia e Piemonte. Si va da figure professionali di alto livello come direttori di struttura, primi e secondi chef, capi partita e capi partita pasticceri.

Spazio anche per maitre di sala, responsabili del ricevimento, commis di sala e cucina, macellai, addetti bar, cameriere e governanti. Serve anche personale tecnico e addetti alla manutenzione, come idraulici, termoidraulici, tecnici per  sistemi di condizionamento, elettricisti e manutentori di attrezzature industriali (cucine e lavanderie).

Richiesta breve esperienza nel mondo alberghiero. Per tutte le info visitare la pagina Lavora con noi del sito Bluserena.

Coca Cola – Stage per neolaureati

Per entrare nel mondo del lavoro una delle strade preferenziali è quella dello stage, uno strumento che le aziende usano per formare nuove figure professionali che poi andranno ad inserire nel loro organico.

Soprattutto se si vuole lavorare in realtà aziendali molto grandi lo stage è un passaggio quasi obbligato. Se il desiderio è quello di entrare a far parte di una realtà come quella della Coca Cola, non lasciatevi sfuggire l’occasione di partecipare alla nuova campagna stage, la “Sales Experience 2013”, che si rivolge a giovani laureati con ottima conoscenza dell’inglese e spiccate doti di leadership.

Il settore per cui la multinazionale ha organizzato  lo stage è quello delle vendite e, durante il percorso di studio e lavoro, sono previsti tirocini nel settore commerciale per apprendere tutte le tecniche e le strategie necessarie per svolgere al meglio questo tipo di lavoro.

Il requisito richiesto, oltre alla conoscenza dell’inglese, è un diploma di laurea, triennale o specialistica, conseguita con una votazione finale minima di 105/110.

Le selezioni sono già iniziate e la “Sales Experience 2013” inizierà con l’inserimento dei primi stagisti a febbraio 2013. Per tutte le info sull’invio della candidatura e ulteriori dettagli consultare la sezione Lavora con noi di Coca Cola, inserendo nella ricerca “Sales experience 2013”.

Costa Crociere, opportunità di lavoro sulle navi

 

Costa Crociere offre delle interessanti opportunità di lavoro per coloro che amano viaggiare e che hanno una passione speciale per il mondo dell’entertainment. Le posizioni aperte, in questo momento, nel colosso della navigazione, infatti, riguardano proprio il settore dell’intrattenimento: sai va dai dj, ai media manager fino ai tv director.

I posti vacanti per questi profili sono in tutto quaranta e le candidature sono aperte a uomini e donne che abbiano i requisiti adatti: Costa Crociere richiede ai suoi candidati di parlare fluentemente l’inglese (la conoscenza di un’altra lingua costituisce titolo preferenziale), esperienza nel settore (diversa a seconda del profilo per il quale ci si candida) e comprovate conoscenze tecniche per svolgere la mansione.

Chi è in possesso di un diploma di scuola alberghiera (turismo e ristorazione) sarà sicuramente avvantaggiato. Sotto il profilo personale ai candidati viene richiesta la predisposizione al contatto con il pubblico, buone capacità relazionali e di lavoro in squadra.
Sul sito di Costa Crociere, nella sezione Lavora con Noi, è possibile visionare anche tutte le altre posizioni aperte, sia a bordo delle navi che a terra,
nell’azienda e inviare il proprio CV per la candidatura.

Posizioni aperte anche per “senza esperienza” da Calzedonia

Calzedonia, eccellenza italiana nella produzioni di abbigliamento intimo, calze e costumi sia per donna che per uomo, è una realtà in continua espansione.

Grazie alla diversificazione dei brand, nel gruppo Calzedonia rientrano diversi marchi importanti come Intimissimi, Tezenis e, da un paio di anni, anche Falconeri, è stata possibile una espansione notevole delle attività commerciali in diverse zone del mondo e, in ultimo, anche nei mercati russi.

Le principali posizioni aperte riguardano i punti vendita del Lazio e della Lombardia, ma ci sono anche delle interessanti offerte per tutti gli altri store del territorio nazionale, a cui possono candidarsi sia neo laureati o senza esperienza sia coloro che hanno già maturato esperienza nel settore delle vendite e del costumer care che hanno intenzione di affrontare un percorso di crescita all’interno di questa realtà.

Le principali caratteristiche richieste sono flessibilità, disponibilità e proattività, con, ovviamente, un’ottima predisposizione verso il cliente.

La candidatura alle posizioni aperte avviene on line, tramite il Job Center di Calzedonia, sito in cui è possibile vedere  tutte le proposte con i relativi dettagli e la loro distribuzione sul territorio. Prima di inviare la propria candidatura è necessario registrarsi.

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