Quali sono le novitร per Meridiana in chiusura d’anno? Sicuramente, per la compagnia aerea (non รจ la sola del settore a versare in condizioni critiche) รจ stato un 2014 complicato. Difficile sotto tutti i punti di vista.
Proseguono, in questo momento, le manovre per porre riparo ad una situazione complessa per dipendenti e board di amministrazione, con l’aiuto di forze esterne.
Nello specifico, รจ stato raggiunto l’accordo fra Meridiana e i sindacati per quanto concerne le uscite volontarie. L’accordo รจ atto ad evitare la mobilitร per piรน di mille e seicento lavoratori dell’azienda. Durante la notte, come sottolinea la Filt-Cgil, al ministero del lavoro รจ stato siglato un verbale di accordo che permette al personale di accettare l’uscita volontaria entro il 31 dicembre di quest’anno con la rinuncia al preavviso e un incentivo di ben quindicimila euro. L’accordo รจ stato raggiunto anche al fine di consentire di usufruire delle regole della `mobilitaยด pre-legge Fornero’ che decorrono dal primo gennaio 2015.
Cosรฌ si รจ espressa la Filt-Cgil, sull’argomento, spiegando le dinamiche che hanno condotto all’importante intesa tra Meridiana e sindacati:
L’accordo dovrร essere sottoscritto, per essere validato, dalle rappresentanze sindacali aziendali entro il 27 dicembre. Per quello che ci riguarda, quanto realizzato non risolve tuttavia la situazione di Meridiana, ma chiude questa procedura di mobilitร che era prevista per 1.634 persone. E’ evidente che ferme restando le differenti valutazioni sulle prospettive della societร , diventa a questo punto di vitale importanza affrontare la crisi di Meridiana come un tema industriale e di futuro e non di sola dimensione degli esuberi. A questo fine รจ importante che i prossimi passaggi vedano coinvolti anche il ministero dello sviluppo economico.