Benetton assume formatori punti vendita

Benetton è alla ricerca di formatori punti vendita. Di cosa si tratta? Quali sono i requisiti da avere per formalizzare la propria offerta? Vale la pena descrivere l’offerta nel migliore dei modi indicando tutti i dettagli disponibili così da offrire un’ampia panoramica a chi cerca lavoro in questo campo.

La risorsa si occuperà di fornire ai nostri punti vendita il know-how e gli strumenti necessari a garantire una performance sempre più efficace, attraverso lo sviluppo e l’erogazione di programmi di formazione, contribuendo così alla diffusione di una cultura Retail e all’utilizzo di un linguaggio comune.

Rientrano all’interno del ruolo le seguenti attività:

–          supporto all’Ufficio Training & Development nello sviluppo dei manuali Operativi per la gestione dei punto vendita;

–          pianificazione ed erogazione delle attività formative per il personale di negozio con particolare focus sulle vendite;

–          supporto allo Store Manager nella definizione e il monitoraggio dei piani d’azione individuali dello staff di vendita;

–          collaborazione con i riferenti delle Country estere.

Sono richiesti i seguenti requisiti:

–          disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero

–          ottima conoscenza della lingua inglese

–          conoscenza del contesto Retail

–          laurea in scienze della formazione o titolo equivalente.

Completano il profilo le seguenti attitudini comportamentali:

–          capacità empatiche e relazionali

–          capacità di problem solving

–          capacità di gestione dello stress

–          ottime capacità comunicative e di ascolto

–          ottime capacità di osservazione

–          capacità di gestione del tempo.