Servizio Civile: bando Garanzia Giovani

 

Servizio Civile: bando Garanzia Giovani

E’ stato indetto un bando per la selezione di 110 volontari per l’attuazione di progetti di Servizio Civile Nazionale nell’ambito di Garanzia Giovani; nello specifico

• 3 progetti per 71 volontari finalizzati alla tutela, fruizione e valorizzazione del patrimonio culturale di musei, archivi e biblioteche da realizzarsi in uno degli ambiti territoriali individuati dal Ministero dei Beni e delle attività culturali e del Turismo;
• 2 progetti per 17 volontari mirati ad assicurare una efficace preventiva difesa del suolo da realizzarsi in uno degli ambiti territoriali individuati dal Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare;
• 4 progetti per 22 volontari finalizzati a garantire l’integrazione degli stranieri e a facilitarne il percorso di integrazione da realizzarsi in uno degli ambiti territoriali individuati dal Ministero dell’Interno

 

Quali sono gli annunci di lavoro per le donne?

La donna che è in cerca di un’occupazione deve tenere a mente alcune cose, una di queste è che ci sono dei lavori che sembrano ritagliati proprio sul genere femminile. Ovvero, in questo 8 marzo, dopo aver preso atto della differenza retributiva tra uomini e donne, analizziamo il sessismo presente negli annunci. 

Esselunga apre a Livorno dopo tredici anni

Ci sono voluti tredici anni prima che un supermercato del gruppo Esselunga riuscisse ad approdare nella città di Livorno. Il momento è arrivato ed Esselunga arriverà nella città toscana, aprendo un punto vendita di quattromila metri, presso l’area ex Fiat di viale Nievo che riqualificherà tutta l’area.

Il Consorzio Kairòs offre 40 borse di tirocinio formativo in Europa

Se siete giovani desiderosi di varcare i confini nazionali in cerca di esperienze lavorative potete cogliere al volo questa occasione offerta dalla Regione Piemonte. La Regione Piemonte, infatti, in collaborazione con il Consorzio Kairòs mette a disposizione dei giovani italiani in questo periodo 40 borse per svolgere un tirocinio formativo in Europa. 

Offerta di lavoro, Expo 2015, Agenzia Entrate, Martini & Rossi

L’Expo 2015 che si svolgerà a Milano è un’ottima opportunità per chi cerca lavoro: nel mese di giugno l’agenzia Manpower renderà pubbliche le offerte esatte per entrare a far parte della macchina organizzativa dell’Expo.

Lavoro, Agenzia delle Entrate cerca funzionari

Nuovo bando di concorso da parte dell’Agenzia delle Entrate che ricerca 140 funzionari tecnici nelle aree di attività attinenti a servizi catastali, cartografici, estimativi e dell’osservatorio mercato immobiliare.

Assunzioni a Sky, ma con sorpresa

A SkyTg24 ci sarà l’assunzione di 13 precari ma a pagarli non sarà l’azienda ma i colleghi giornalisti che lavorano al tg.

Wind cerca personale per marketing e digital marketing

Wind è una società di telecomunicazioni tra le più grandi e che in Italia ha diversi servizi di telefonia mobile, di telefonia fissa e di Internet. Wind è al terzo posto nel nostro Paese come numero di abbonati per la telefonia mobile dopo Tim e Vodafone con il 24,3% del mercato e al secondo per la telefonia fissa dopo Telecom Italia. Nella telefonia mobile opera con il marchio Wind, mentre nella telefonia fissa opera con il marchio Infostrada.

La società cerca diverse figure professionali che siano laureati da inserire nelle aree Marketing e Wind Digital.

Nel marketing di Wind le mansioni sono di definire le strategie e le politiche di marketing per posizionare in modo competitivo l’azienda e garantire un elevato livello di servizio per i clienti nella telefonia fissa, nella telefonia mobile e nei dati.

Nella Wind Digital le mansioni concernono le strategie e la progettazione dei punti di contatto digitali, come i canali Social, attraverso gli strumenti di E-Commerce ed E-Care per aumentare i volumi di vendita e la soddisfazione del cliente.

Vediamo le competenza e le esperienze richieste.

  • Laurea magistrale in Economia e/o in Ingegneria conseguita con ottima votazione
  • La passione per le aree Marketing o Digital Marketing sono requisiti preferenziali.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Esperienze all’estero e brevi esperienze professionali sono gradite

Tra gli altri requisiti ci sono.

  • Determinazione e motivazione a lavorare in un contesto dinamico
  • Capacità di lavorare in team
  • Spirito di iniziativa

Per candidarsi si può andare sul sito di Wind e nella sezione indicata inserire il proprio curriculum vitae per la posizione scelta.

Calzedonia cerca addetti vendite e district manager

Calzedonia è un’azienda italiana con sede centrale a Verona che produce abbigliamento intimo, calze e costumi, per donna, uomo e bambino. Il maggior azionista e leader dell’ azienda è Sandro Veronesi. Calzedonia è uno dei sette gruppi italiani che ha raggiunto e superato il fatturato di un miliardo di euro nel 2009.

Il gruppo è cresciuto molto anche nel mondo dove è presente in Europa e da poco anche in Asia. Il gruppo Calzedonia comprende anche Intimissimi e Tezenis, che producono abbigliamento intimo, e Falconeri, che produce abbigliamento in cashmere e in filati pregiati per uomo e donna.

Calzedonia è quindi una grande azienda che cerca spesso personale per la sua società e per i suoi punti vendita. Al momento cerca addetti vendita e district manager.

Per il ruolo di addetto vendita si cerca personale per il brand Falconeri e il lavoro consiste nella vendita e nell’assistenza al cliente. Nel punto vendita le mansioni sono:

  • Accoglienza, soddisfazione e fidelizzazione del cliente
  • Riassortimento e organizzazione dell’area vendita
  • Organizzazione del magazzino

L’azienda richiede i requisiti che sono:

  • Forte passione per la moda e i prodotti
  • Piacere nella vendita e nel contatto con il cliente
  • Essere dinamici e solari
  • Essere grintosi ed energici
  • Piacere nel avorare in team

Tra i requisiti più particolari ci sono:

  • Esperienza di almeno 2 anni nel fashion o luxury retail
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Il ruolo di District Manager consiste nel massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona assegnata. Il lavoro richiede una visione strategica e un approccio pratico. Le caratteristiche del ruolo sono:

  • Analizzare e monitorare costantemente le vendite
  • Allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento
  • Trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo
  • Gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • Essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della zona

I requisiti sono:

  • Essere uno store manager o area manager che lavora nel fashion retail
  • Essere un neo laureato con forte motivazione al retail
  • Essere flessibili e dinamici
  • Essere grintosi ed energici
  • Essere umile con un approccio positivo
  • Essere disponibili al trasferimento

L’azienda è in espansione e la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Offerte di lavoro da Thun

L’azienda Thun è italiana e produce oggetti da collezione. La società è stata fondata a Bolzano nel 1950 e negli anni è diventata una dei leader nel suo settore. A Bolzano c’è lo show room dell’azienda che si chiama Thuniversum. Thun è una grande azienda con un fatturato di 200 milioni di euro e una produzione di oggetti in ceramica che per lo più avviene in Cina a Tangshan.

L’azienda è specializzata nella supply chain e nella logistica retail e ricerca personale. La ricerca concerne buyer per articoli che sono regalo casa, accessori donna e linea bimbo. La sede di lavoro è Mantova.

Il ruolo prevede di riportare al Responsabile Sourcing e Supply Planning e si basa sulle seguenti mansioni:

  • Ricerca, selezione e qualifica fornitori
  • Vendor evaluation e vendor rating
  • Supporto ad attività di sviluppo ed industrializzazione nuovi prodotti
  • Supporto alla gestione delle campionature
  • Negoziazione e contrattualistica
  • Gestione ordini ed expediting

I requisiti per potersi candidare sono i seguenti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza dei programmi informatici di office automation
  • Problem solving
  • Disponibilità a brevi trasferimenti in Italia e all’estero
  • Capacità di pianificazione e gestione dei progetti
  • Spirito di osservazione e di iniziativa
  • Forte orientamento al cliente
  • Doti di relazione e di lavoro in team.
  • Tra i requisiti preferenziali l’azienda considera i seguenti:
  • Una laurea tecnica
  • La provenienza del settore di riferimento
  • La conoscenza dell’ERP SAP ECC

Per potersi candidare si può andare sul sito dell’azienda e seguire la procedura per l’inserimento del curriculum vitae. Nel sito di Thun si possono trovare anche altre opportunità con le posizioni aperte che vengono aggiornate in base alle necessità.