Calzedonia cerca addetti vendite e district manager

Calzedonia è un’azienda italiana con sede centrale a Verona che produce abbigliamento intimo, calze e costumi, per donna, uomo e bambino. Il maggior azionista e leader dell’ azienda è Sandro Veronesi. Calzedonia è uno dei sette gruppi italiani che ha raggiunto e superato il fatturato di un miliardo di euro nel 2009.

Il gruppo è cresciuto molto anche nel mondo dove è presente in Europa e da poco anche in Asia. Il gruppo Calzedonia comprende anche Intimissimi e Tezenis, che producono abbigliamento intimo, e Falconeri, che produce abbigliamento in cashmere e in filati pregiati per uomo e donna.

Calzedonia è quindi una grande azienda che cerca spesso personale per la sua società e per i suoi punti vendita. Al momento cerca addetti vendita e district manager.

Per il ruolo di addetto vendita si cerca personale per il brand Falconeri e il lavoro consiste nella vendita e nell’assistenza al cliente. Nel punto vendita le mansioni sono:

• Accoglienza, soddisfazione e fidelizzazione del cliente
• Riassortimento e organizzazione dell’area vendita
• Organizzazione del magazzino

L’azienda richiede i requisiti che sono:

• Forte passione per la moda e i prodotti
• Piacere nella vendita e nel contatto con il cliente
• Essere dinamici e solari
• Essere grintosi ed energici
• Piacere nel avorare in team

Tra i requisiti più particolari ci sono:

• Esperienza di almeno 2 anni nel fashion o luxury retail
• Buona conoscenza della lingua inglese

Il ruolo di District Manager consiste nel massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona assegnata. Il lavoro richiede una visione strategica e un approccio pratico. Le caratteristiche del ruolo sono:

• Analizzare e monitorare costantemente le vendite
• Allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento
• Trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo
• Gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
• Essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della zona

I requisiti sono:

• Essere uno store manager o area manager che lavora nel fashion retail
• Essere un neo laureato con forte motivazione al retail
• Essere flessibili e dinamici
• Essere grintosi ed energici
• Essere umile con un approccio positivo
• Essere disponibili al trasferimento

L’azienda è in espansione e la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.