Lavoro

Assunzioni Telecom Italia

Telecom Italia è l’aziende leader in Italia nel settore delle telecomunicazioni. L’azienda dà lavoro a circa 60.000 dipendenti che si suddividono nelle diverse sedi che l’azienda ha sul territorio nazionale e nei diversi rami aziendali, tra i quali figurano TIM, La7, MTV Italia e Olivetti.

Al momento Telecom Italia è alla ricerca di nuovo personale da inserire principalmente nelle sedi di Roma e Milano prima con un percorso di apprendistato della durata di sei mesi in vista di future assunzioni.

Le offerte di lavoro di Telecom Italia

Innovative VAS Cubovision (Milano)

Innovative VAS Service Engineering (Roma)

Innovative VAS Musica, (Roma)

Innovative VAS Mobile, (Roma)

Business Support Officer Green Operations & Renewable Solutions, (Roma)

Consumer Mobile Market Premium e Mass Market, (Roma)

Consumer Mobile Market Young e Etnico, (Roma)

Administration, Finance and Control Incentives for Development and Innovation, (Roma)

Consumer Mobile Market Service Development, (Roma)

Le nuove offerte di lavoro di Telecom Italia sono rivolte a laureati in Economia e Ingegneria o in materie umanistiche, che abbiano un’ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali programmi informatici.

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti, le modalità di svolgimento delle selezioni e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina dedicata alle Carriere del sito di Telecom Italia.

 

 

 

Desigual cerca personale

Impossibile non riconoscere un capo di abbigliamento firmato Desigual. Lo stile della casa di moda fondata da Thomas Meyer nel 1984 è famosa per le sue fantasie allegre e colorate che utilizza per caratterizzare capi di abbigliamento, accessori e borse per uomo, donna e bambino.

La Desigual al momento è presente in 72 paesi del mondo con circa 7000 punti vendita multimarca, 170 negozi monomarca e 1700 corner nei grandi magazzini di tutto il mondo.

In previsione di una ulteriore espansione del marchio e dell’apertura di nuovi punti vendita anche in Italia, la Desigual ha aperto una campagna di selezione di nuovo personale che saranno assunti sia nei punti vendita già esistenti che in quelli di nuova apertura su tutto il territorio italiano.

Le offerte di lavoro di Desigual

Store Manager per i punti vendita di Milano (Outlet Serravalle Scrivia), Chieti (Centro Commerciale Megaló), Bolzano, Venezia, Firenze, Trieste, Agira (Outlet) e Salerno.

Addetti alle Vendite per le sedi di Milano (Outlet Serravalle), Venezia, Roma Centro, Fidenza, Bolzano, Trieste e Salerno.

Assistant Store Manager per Fidenza, Firenze e Venezia.

Key Holder per Trieste e Salerno.

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti da Desigual per partecipare alle selezioni di nuovo personale e per l’invio della propria candidatura, consultare il sito dell’azienda spagnola alla pagina dedicata alle Offerte di Lavoro.

 

Come controllare l’ estratto conto della pensione online

A partire dai primi del mese di Giugno 2013 l’ INPS, l’ Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale, ha messo a disposizione dei lavoratori aventi diritto la possibilità di controllare attraverso il sito dell’ istituto il proprio estratto conto online relativo ai contributi pensionistici.

L’Oreal cerca 100 stagisti

Se siete appassionati di cosmetica, lavorare in L’Oreal potrebbe rivelarsi una grande occasione. L’Oreal, infatti, è una delle più importanti aziende del settore a livello internazionale ed è in continua espansione. Al momento la L’Oreal può vantare ben 68.900 dipendenti attivi nelle sedi produttive, negli stabilimenti e nei centri di ricerca distribuiti in ben 130 paesi del mondo.

La L’Oreal, come anche molte altre grandi aziende, punta molto sulle nuove leve lavorative che forma al lavoro nei diversi settori aziendali tramite stage e tirocini: la maggior parte di coloro che vengono assunti come stagisti, infatti, arriva ad ottenere un posto di lavoro in azienda.

La campagna di reclutamento di nuova forza lavoro per la L’Oreal è attiva anche in Italia, dove l’azienda ha messo a disposizione 100 tirocini da svolgersi nelle sedi di Roma e di Milano. Gli stage hanno durata di sei mesi e prevedono rimborso spese, ticket mensa, parcheggio aziendale e possibilità di alloggio.

Gli stage della L’Oreal

Stage Scientifico e Regolamentare – Servizio Clienti;
Stage Marketing – Divisione Prodotti Professionali;
Stage Retail – Cosmétique Active Italia;
Stage Web Marketing Lancome – L’Oreale Luxe;
Stage Acquisti – Buyer;
Stage Marketing – Divisione L’Oreal Luxe;
Stage Pubbliche Relazioni Garnier;
Stage Business Development Divisione Mass Market;
Stage Marketing Divisione L’Oreal Luxe – YSL;
Stage Marketing L’Oreal Paris;
Stage Marketing Vichy – Cosmétique Active Italia;
Stage Commerciale – Divisione L’Oreal Luxe;
Stage Marketing – Divisione L’Oreal Luxe Profumi;
Stage Controllo di Gestione L’Oreal Luxe;
Stage Risorse Umane – HR Reclutamento;
Stage Marketing – Ricerche di Mercato;
Stage Trade marketing Lancome – Divisione L’Oreal Luxe;
Stage Finanza e Controllo di Gestione Divisione Prodotti Grande Pubblico;
Stage Marketing Gestione Divisione Prodotti Grande Pubblico.

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina dedicata alle Carriere del sito della L’Oreal.

 

Cannella assume in tutta Italia

Se siete alla ricerca di un lavoro nel mondo della moda è arrivata la vostra opportunità: Cannella, il brand specializzato nella produzione e nella commercializzazione di abbigliamento e accessori moda femminili, sta cercando nuovo personale da inserire in diversi profili per i punti vendita di tutta Italia.

Tanti i profili ricercati. Cannella è un brand molto famoso presente sia in Italia che all’estero e, grazie alla sua offerta continuamente rinnovata e attenta alle esigenze delle donne più modaiole, la sua attività è in continua espansione.

Le offerte di lavoro di Cannella 

Commessi per le sedi di Formia, Latina, Molfetta, Palermo, Lecce e San Giuliano Milanese

Richiesta esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo.

Store Manager per Catania, Taranto e Foggia

Richiesta età compresa tra i 30 e i 40 anni e un’esperienza maturata nel ruolo di almeno 10 anni.

Responsabile Sviluppo Franchising

Ai candidati è richiesta una solida esperienza nell’apertura di punti vendita in franchising, possibilmente nel settore dell’abbigliamento.

Per maggiori informazioni sui requisiti richiesti da Cannella per partecipare alle selezioni di nuovo personale e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina Lavora con Noi del sito della catena.

 

 

Mini – guida del Ministero al Decreto Lavoro 2013

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha rilasciato in questi giorni una piccola e utile guida al decreto – legge n. 76 del 28 giugno 2013, ovvero l’ ormai ben noto Decreto Lavoro 2013.

Noi ve ne proporremo una lettura in questo e negli altri post indicati di seguito, che ne illustri e chiarisca gli aspetti principali, stavolta forniti da una fonte ufficiale quale ilo stesso Ministero del Lavoro.

Per chi volesse approfondire l’ argomento, tuttavia, dal sito del Ministero è facilmente scaricabile la Guida completa.

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