In questo post forniremo alcune informazioni di base in merito alla nozione, alla disciplina generale, al quadro normativo di riferimento e alle finalità’ relative all’ apprendistato, così come è stato riformato nel corso del 2011 – 2012 ed è stato poi recepito anche dalla Circolare INAIL n. 27 del 23 maggio 2013, che ha fissato i punti salienti dell’ aggiornamento della materia giuridica.
Il 2012 è stato un anno cruciale per l’ istituto giuridico dell’ Apprendistato all’ interno del quadro normativo di riferimento del mercato del lavoro italiano. Attraverso una serie di testi normativi, infatti, tra cui il Decreto Legislativo n. 167/2011 (Testo Unico dell’ Apprendistato), la Legge n. 183/2011 (Legge di Stabilità 2012) e la Legge n. 92/2012 (Riforma del Lavoro o Riforma Fornero) si è avuto un aggiornamento generale della materia.
Non ha dubbi il Ministro del Lavoro e del Welfare Enrico Giovannini sui possibili effetti benefici che le misure varate ieri attraverso il nuovo piano lavoro approntato dal Governo potranno arrecare all’ occupazione italiana.
Dal momento che il contratto di apprendistato è stato definito, in termini di legge, dal Testo Unico dell’ Apprendistato del 2011 come “il contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato a favorire occupazione e formazione dei giovani”, e dal momento che la disciplina generale di questo tipo di rapporto di lavoro prevede la possibilità di stabilizzazione degli apprendisti, all’ interno della Circolare INAIL n. 27 del 23 Maggio 2013 – che recepisce l’ aggiornamento dell’ intera materia giuridica – non poteva mancare un riferimento normativo alla clausola di stabilizzazione.
Disposti a tutto, anche ad uno stipendio da fame, pur di avere un lavoro. Sono i giovani italiani, affamati di lavoro e di speranze per il futuro.
Quando si parla dei giovani italiani lo si fa in genere per riportare le ultime stime relative al’ incremento della disoccupazione, di quella giovanile in particolare, che oggi rappresenta circa un 20% di quel 40 cui ammonta la percentuale degli italiani in cerca di lavoro.
>Per Bonanni la priorità sono gli sgravi fiscali sulle nuove assunzioni
I giovani che vogliono risparmiare sul mutuo, sono fortunati se abitano in Lombardia dove la regione ha predisposto delle interessanti agevolazioni.
Arriva in questi giorni una buona notizia per l’ occupazione italiana e per il mercato del lavoro in generale. Una nota del Ministero del lavoro ha infatti comunicato che, grazie al passato stanziamento di quei 232 milioni di euro del Fondo straordinario per l’ occupazione di giovani sotto i 30 anni e di donne di qualsiasi età, è stato possibile attivare un totale di quasi 25 mila contratti.
Per l’estate è ancora in programma l’aumento dell’IVA e il rilancio dell’occupazione dei giovani under30 e delle donne di qualsiasi età.
I giovani devono essere aiutati, soprattutto adesso che in Italia le condizioni si sono aggravate e i NEET sono aumentati di molto.