Qualunque lavoratore dipendente, con la sola eccezione di quelli del settore pubblico e di quelli del settore privato, ha la possibilità di richiedere, in caso di particolari necessità finanziarie, un anticipo sulla propria liquidazione o trattamento di fine rapporto – TFR.
Il TFR o Trattamento di Fine Rapporto, un tempo comunemente chiamato anche liquidazione, è l’ accantonamento contabile che viene corrisposto dal datore di lavoro a tutti i lavoratori dipendenti – con l’ unica eccezione di quelli statali e di quelli pubblici – al termine del rapporto di lavoro in questione, indipendentemente dalla causa della sua cessazione – dimissioni, licenziamento individuale o collettivo, etc.
I dati del Ministero dell’Istruzione sui posti disponibili per i docenti per il prossimo anno scolastico e la loro distribuzione territoriale.
Con il Decreto Lavoro il Governo ha previsto delle importanti agevolazioni per chi assume disoccupati. Quali sono e i requisiti per l’accesso.
Il DL 76/2013, conosciuto come Decreto del Lavoro, non ha stravolto la situazione precedente, ma ha comunque introdotto delle novità anche per i contratti a termine.
Con il DL 70/2013, il Governo ha aumentato gli importi delle sanzioni per la sicurezza sul lavoro e ha cambiato i responsabili della rivalutazione. I dettagli.
Rispetto al 2012 le statistiche parlano di 112 mila contratti in meno. Il problema dell’occupazione nel nostro paese resta l’emergenza da valutare.
E’ prevista per domani, mercoledì 24 luglio, la scadenza dei termini di ricezione, da parte delle Regioni, delle nuove linee guida che regolamenteranno il mondo italiano degli stage e dei tirocini nel prossimo futuro.
Entro la fine del 2013 il numero dei lavoratori italiani occupati diminuirà ulteriormente e i contratti di lavoro in essere subiranno una riduzione di almeno 112 mila unità. A rilevarlo è uno studio compiuto dagli esperti di Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro, sulla base dei dati forniti da Excelsior, che ha preso in considerazione le intenzioni di assunzione del mondo produttivo italiano e di quello dei servizi.
Non tutti i paesi hanno le stesse regole in fatto di monte ore massimo di lavoro, ferie, contributi e malattia. Qui la lista stilata dall’Ocse dei 10 paesi dove si lavora di più.