Taglio stipendi dei dipendenti pubblici: le due opzioni allo studio del Governo

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 Un tempo un posto nelle Pubbliche Amministrazioni era il traguardo che tutti speravano di raggiungere, ma la situazione sta rapidamente cambiando.

In queste ultime settimane, infatti, con l’arrivo del piano di spending review di Cottarelli e con l’entrata in vigore di alcune norme emanate nelle legislazioni precedenti al Governo Renzi, la tranquillitร  del posto pubblico, soprattutto per quelli delle sfere dirigenziali, sta svanendo. Vediamo cosa sta accadendo.

Esuberi e prepensionamenti

Secondo la spending review di Cottarelli, nelle amministrazioni pubbliche ci sono circa 85.000 lavoratori di troppo che, nei prossimi mesi, dovranno lasciare il loro posto di lavoro. Al momento la soluzione che si sta studiando รจ quella del prepensionamento.

โ–บย Pubblica Amministrazione, in vista pensione anticipata per 85.000 esuberi

Stipendi manager pubblici, cosa cambia dal 1ยฐ aprile

Dal 1ยฐ aprile 2014 i manager pubblici inizieranno a vedersi ridurre il proprio stipendio per effetto dell’entrata in vigore di due leggi, unaย voluta dallโ€™ex ministro Fabrizio Saccomanni e lโ€™altra emanata durante il governo Letta che porteranno a delle sostanziose riduzioni dello stipendio che attualmente percepiscono queste figure. Per maggiori informazioni:ย Stipendi dei manager, dal 1ยฐ aprile scattano i primi tagli.

Manager pubblici, cosa farร  il Governo Renzi

Ma i problemi per i manager pubblici non sono certo finiti qui. E’ volontร  del Governo, infatti, ridimensionare gli emolumenti di questi alti profili professionali, allo scopo di raggiungere due obiettivi: il primo รจ quello del risparmio, dato che questi stipendi fanno parte delle voci di spesa del governo, l’altro รจ un adeguamento delle loro retribuzioni con quelle dei ‘normali’ lavoratori.

Le idee al momento allo studio sono:

  1. taglio progressivo dello stipendio dei dirigenti che percepiscono piรน di 70-90 mila euro lโ€™anno (lordi);
  2. taglio del 50% dei premiย di risultato.

 

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