La disoccupazione raggiunge livelli record e un terzo delle aziende non riesce a trovare personale. Questo emerge dalla nona Talent Shortage Survey, la ricerca fatta da ManpowerGroup su circa 37 mila società in 42 Paesi del mondo.
Mercato del Lavoro
Marchionne, “il rilancio di Alfa Romeo per creare nuovi posti di lavoro”
Sergio Marchionne ha confermato l’impegno che ha preso cominciando dal rilancio del marchio Alfa Romeo.
Riforma Pubblica Amministrazione, cosa cambia per i dipendenti vicini alla pensione
Nella riforma della Pubblica amministrazione che il governo Renzi presenterà venerdì 13 giugno, è prevista una norma che permetterà alle amministrazioni pubbliche di esonerare dal servizio i propri dipendenti.
Lavoro, assunzioni presso MondoConvenienza. 67mila iscritti al Fondo Garanzia Giovani
L’azienda Mondo convenienza è alla ricerca di nuovo personale da inserire nelle proprie sedi di Roma, in Toscana, in Emilia Romagna, in Piemonte e in Valle d’Aosta.
Quanto hanno guadagnato i lavoratori dipendenti italiani nel 2013?
Volete sapere quanto hanno guadagnato i lavoratori dipendenti italiani nel corso del 2013? La risposta a questa domanda è ora molto semplice, perché il MEF, il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha reso pubblici i dati relativi agli stipendi e ai redditi medi guadagnati dagli italiani nel corso dell’anno passato, desunti dalle stesse dichiarazioni conferite dai lavoratori.
Lavoro, aumenta il numero dei giovani che scelgono di lasciare l’Italia
I giovani italiani, prima o poi, si scontrano tutti con la difficoltà di trovare un lavoro. Il tasso di disoccupazione nel paese continua a crescere, soprattutto tra i giovani e i giovanissimi e la conseguenza più visibile di questa drammatica situazione è la fuga continua verso l’estero in cerca di migliori opportunità.
Secondo le ultime stime dell’Aire (organo del Ministero degli Esteri che si occupa della registrazione degli italiani all’estero), nel 2013 il numero di giovani che ha deciso di fare i bagagli e tentar fortuna fuori dall’Italia è salito a 100.000 persone, dato in crescita del 55% rispetto a quello del biennio precedente.
Dal I° maggio arriva la Garanzia Giovani, la guida
E’ stato scelto il I° maggio, il giorno della Festa del lavoro, per l’entrata in vigore del Piano Nazionale Garanzia Giovani, che ha come obiettivo principe di offrire ai giovani un’offerta «qualitativamente valida» di lavoro, di istruzione, di apprendistato o tirocinio, di autoimprenditorialità o servizio civile.
Il piano, a cui hanno aderito già alcune importanti realtà del mondo imprenditoriale come Confindustria, Finmeccanica, Cia e Agia, mira a risollevare l’occupazione dei giovani in Italia creando le condizioni ideali per un incontro tra i ragazzi e il mondo del lavoro attraverso un canale preferenziale.
In arrivo nuovi controlli per false Partite Iva e contratti a progetto
Già da tempo il Ministro Poletti ha dichiarato guerra alle false partite Iva e ai contratti a progetti che in realtà nascondono dei contratti di lavoro dipendente.
Una situazione che interessa una larga dei giovani italiani che si vedono costretti a scendere a compromessi pur di ottenere un lavoro.
Ancora record disoccupazione in Italia, a marzo è al 12,7%
In attesa che il Decreto Lavoro voluto dal Governo Renzi entri finalmente nella sua fase di piena operatività, la disoccupazione in Italia resta ancora a livelli altissimi, nonostante alcuni timidi segnali di miglioramento.
I dati Istat relativi al mese di marzo 2014, infatti, parlano di un tasso di disoccupazione pari al 12,7%, in calo di 0,1 punti rispetto al mese precedente ma in aumento di 0,7 punti rispetto a dodici mesi fa, rimanendo quindi uno dei tasso più alti registrati dall’inizio delle serie mensili e trimestrali.
I profili con esperienza più ricercati dalle aziende di tutto il mondo
Il middle managment è il futuro dell’occupazione. Secondo lo studio Wyser Way di Gi Group, società specializzata nella ricerca e nella selezione di profili manageriali, nel futuro prossimo ci saranno alcune professioni specializzate che daranno delle ottime possibilità di occupazione.
Si tratta di profili manageriali con esperienza, soprattutto all’estero, proprio perché le imprese sono alla ricerca di figure professionali che possano dare un aiuto concreto nell’internazionalizzazione, considerata l’unica via per la ripresa economica.