Rinnovo contratto commercio, il parere di Confesercenti

Confersercenti si è espressa sul rinnovo del contratto del commercio in un comunicato ufficiale, dove spiega che nonostante rinnovi e modifiche e l’attesa della decisione dei sindacati, moltissime PMI sono ancora in crisi. 

Patronati e Caf contro i tagli della legge di Stabilità

I patronati e i Caf offrono un servizio di pubblica utilità previsto dalla Costituzione, un servizio che con i tagli previsti dalla Legge di Stabilità, potrebbe essere minato alla base anche se la sforbiciata è passata da 48 a 28 milioni di euro

Dall’Isfol arrivano manuali per il tirocinio

Sono pubblici e da consultare ed utilizzare i manuali realizzati per guidare i giovani e meno giovani verso il periodo di tirocinio. Alcune indicazioni utili sia a chi lo svolge in Italia che a chi lo svolge all’estero.

Naspi dopo le dimissioni volontarie, è possibile?

Si può ottenere l’indennità di disoccupazione quando ci si è dimessi in modo volontario, ovvero quando non si è stati licenziati? In teoria sì a patto che le dimissioni siano per giusta causa. Ecco come richiedere l’indennità di disoccupazione e i casi di dimissioni in cui è possibile procedere con la richiesta. 

L’importanza di un’esperienza all’estero

Lavorare all’estero o fare un’esperienza formativa fuori dai confini italiani abitua i ragazzi all’apprendimento della lingua straniera ed arricchisce il curriculum vitae del lavoratore. Si sa che chi ha fatto un’esperienza di scambio o di Erasmus ha anche facilità nella ricerca di un’occupazione. 

Salute e sicurezza, l’impegno INAIL per le PMI

L’INAIL da diversi anni s’impegna perché il lavoro nelle piccole e medie imprese sia svolto in sicurezza. E a distanza di 4 anni dall’impegno, i risultati iniziano ad essere importanti. Il resoconto dell’Istituto su salute e sicurezza nel mondo professionale. 

Le disposizioni di legge sul congedo di paternità

Anche i papà possono ottenere un congedo quando nasce il bambino ma la legge che disciplina questo diritto per gli uomini è molto più snella e quasi più semplice di quella che riguarda il congedo di maternità. Vediamo insieme i riferimenti normativi.