Il contratto di ricollocazione e i voucher ricollocamento non sono più legati al contratto a tempo indeterminato con tutele crescenti ma rappresentano un nuovo ammortizzatore sociale esteso dai lavoratori licenziati a tutte le categorie di disoccupati. Ecco chi può farne richiesta, come e quando si parla di decadenza.
Lavoro
Che cos’è il contratto di ricollocazione e a che serve
Il decreto sugli ammortizzatori sociali ha accolto in sé anche la definizione del contratto di ricollocazione cui sono collegati i famosi voucher ricollocamento. Si tratta di misure inizialmente pensate per i lavoratori licenziati che invece sono divenute una misura a sostegno di tutti i disoccupati.
Contratti e lavoro, ecco come cambiano
I 4 decreti pubblicati dal Governo in attuazione del Jobs Act introducono il contratto a tutele crescenti e i nuovi ammortizzatori sociali. Sono stati approvati in base al riordino dei contratti ed è stata introdotta una nuova flessibilità sulla conciliazione lavoro-famiglia. Ecco cosa cambia per chi cerca e per chi offre lavoro.
Costa Crociere forma i Guest Service Operator del futuro
Il Guest Service Operator è una figura di lavoratore che opera a bordo delle navi da crociera all’interno della reception, svolgendo mansioni quali il servizio di accoglienza, la gestione delle relazioni interpersonali, la gestione dell’organizzazione logistica della nave e l’adempimento delle relative norme di sicurezza. Per loro c’è un nuovo percorso formativo.
Michael Page individua le professioni digitali più richieste nel 2015
Il mercato del lavoro è in forte trasformazione da anni e per via della digitalizzazione delle attività aziendali e per via dell’incremento dell’innovazione tecnologica, c’è stato un aumento della richiesta e dell’offerta di professioni digitali. Lo ha indicato L’osservatorio di Michael Page individuando anche i mestieri digitali più richiesti nel 2015.
Agenzia Unica dopo il Jobs Act, a che serve?
Il Jobs Act entra in vigore con una serie di Decreti Attuativi e in uno di questi è inserita anche l’istituzione dell’Agenzia Unica che dovrà occuparsi di ispezioni, controlli e verifiche sui luoghi di lavoro. Come dovrà essere strutturata questa Agenzia e quali saranno i suoi compiti primari? Una panoramica.
Class Action per l’Opzione donna, come aderire
Il TAR del Lazio, entro l’estate se tutto dovesse andare come previsto, potrebbe dover dare un’opinione sulla Class Action che ha attivato il Comitato Opzione Donna, insoddisfatto della copertura normativa riguardo il pensionamento delle donne che hanno almeno 57 anni di età e 35 anni di contributi.
Docenti in pensione possono insegnare ancora
Nel 2014 è stato pubblicato un decreto legge che vieta ad un docente in pensione di lavorare nella Pubblica Amministrazione, ricoprendo incarichi di responsabilità. Il ministro Madia è tornato sull’argomento introducendo una piccola eccezione e consentendo così ai docenti in pensione di tornare in cattedra. Quali sono i dubbi rispetto a questa circolare?
Come deve essere il certificato medico dei lavoratori
Il certificato medico che è rilasciato dal dottore al lavoratore che si è fatto visitare ed ha bisogno di qualche giorno di malattia, deve essere generico per il rispetto della privacy del cittadino. Una novità introdotta dal Garante per la Privacy che va a discapito dei datori di lavoro.
Quali sono i lavori usuranti considerati tali per legge
Di lavori pesanti ne esistono parecchi. Anche il data entry potrebbe rientrare nell’elenco considerando la noia e lo stress di un lavoro ripetitivo. Quando però si parla di lavori usuranti si fa riferimento ad una categoria particolare di mestieri che comportano non solo stress mentale ma soprattutto stress fisico. Vi dice niente il lavoro su turni?