Il certificato medico che è rilasciato dal dottore al lavoratore che si è fatto visitare ed ha bisogno di qualche giorno di malattia, deve essere generico per il rispetto della privacy del cittadino. Una novità introdotta dal Garante per la Privacy che va a discapito dei datori di lavoro.
Lavoro
Quali sono i lavori usuranti considerati tali per legge
Di lavori pesanti ne esistono parecchi. Anche il data entry potrebbe rientrare nell’elenco considerando la noia e lo stress di un lavoro ripetitivo. Quando però si parla di lavori usuranti si fa riferimento ad una categoria particolare di mestieri che comportano non solo stress mentale ma soprattutto stress fisico. Vi dice niente il lavoro su turni?
Le pause al PC si possono sostituire, lo dice la Cassazione
Il datore di lavoro, secondo quanto stabilito dalla Corte di Cassazione con la sentenza numero 2679 dell’11 febbraio 2015, può sostituire le pause dal videoterminale, obbligatorie per i dipendenti che trascorrono molto tempo continuativamente davanti al PC, con mansioni diverse che non prevedano l’uso del computer.
1° marzo, scadenza per le pensioni usuranti
Coloro che vogliono usufruire della disciplina previdenziale riservata ai lavoratori usuranti, così come li definisce la legge, dovrà presentare la domanda relativa all’INPS entro il primo marzo 2015. L’istituto nazionale di previdenza sociale ha indicato questo termine nel messaggio numero 9963/2015. Entriamo nel merito della questione.
Contributi INPS 2015 per artigiani e commercianti
Artigiani e commercianti pagano contributi previdenziali INPS applicando l’aliquota del 22,65%. Nella circolare INPS 26/2015 sono stata indicate tutte le istruzioni relative a minimali e massimali di reddito, le agevolazioni per le categorie particolari di lavoratori e imprese, i termini e le modalità di versamento. Facciamo un riepilogo.
Aliquote 2015 per la gestione separata INPS
L’INPS ha comunicato anche le aliquote per i collaboratori e i liberi professionisti iscritti alla gestione separata INPS, indicando al contempo i minimali e i massimali di reddito. Ecco come calcolare e come versare quanto dovuto all’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale.
Esenzioni IRAP per professionisti, quando sono possibili
Quando sono possibili le esenzioni IRAP per i professionisti che condividono gli spazi con un’associazione? La risposta è: mai. Il concetto a lungo dibattuto in ambino fiscale, è diventato oggetto di una sentenza della Corte di Cassazione del 28 gennaio scorso. Vediamo quali sono i presupposti per l’applicazione dell’IRAP e perché i professionisti non possono avvalersene.
Come calcolare il tetto mensile degli sgravi sulle assunzioni
Gli sgravi sulle assunzioni previsti dalla Legge di Stabilità per coloro che assumono personale a tempo indeterminato nel 2015, hanno un tetto annuo pari a 8060 euro ma l’INPS nella circolare 17/2015 precisa che esiste anche una soglia mensile da rispettare pari a 671,66 euro. Nella circolare dell’Istituto di previdenza si precisano le regole applicative per l’esonero contributivo per le assunzioni agevolate.
Importi massimi delle indennità di sostegno al reddito
L’INPS ha stabilito quali sono gli importi massimi per l’integrazione salariale, la mobilità e i trattamenti speciali di disoccupazione per l’edilizia, l’indennità di disoccupazione ASpI, e mini ASpI e l’assegno per attività socialmente utili.
DURC necessario per accesso allo sgravio contributivo sulle assunzioni
Le imprese che nel 2015 assumono personale a tempo indeterminato, possono avere diritto allo sgravio contributivo triennale ma devono avere il DURC e rispettare dei requisiti stabiliti dalla legge. Ci sono infatti diversi motivi che possono determinare l’esclusione dei un’impresa dallo sgravio. Vediamo cosa deve presentare l’azienda.