Con la pubblicazione della legge di conversione del Decreto del Fare, sono state introdotte delle interessanti novità per i contratti atipici, intendendo con questo termine tutti quei contratti di diversa natura che prevedono una collaborazione definita nel tempo a titolo subordinato.
Le novità introdotte dal Decreto del Fare e le varie modifiche apportate al testo in fase di redazione della legge di conversione, mirano a tutelare i giovani e i meno giovani che si trovano esclusi o in posizioni marginali del mondo del lavoro, soprattutto attraverso lo strumento degli incentivi all’assunzione.
Le agevolazioni all’assunzione dei precari del Decreto del Fare
Tra le agevolazioni presenti nel Decreto del Fare ci sono il regime agevolato per il pagamento dei contributi per apprendisti in mobilità, le agevolazioni per l’assunzione di giovani disoccupati, quelle per le l’assunzione di donne disoccupate over 50.
Per ottenere i requisiti le assunzioni, anche quelle dei giovani disoccupati, dovranno avvenire entro e non oltre il 30 giugno 2013.
Il Governo ha anche rimesso mano ai contratti flessibili. Molte le novità in questo campo, che comprendono delle agevolazioni alle imprese che assumono gli associati in partecipazione, la proroga del rapporto acausale fino a 12 mesi.
Da segnalare, inoltre, che la legge di conversione del Decreto del Fare prevede anche l’esenzione dall’obbligo di rispettare un tetto massimo di 400 giornate lavorative presso lo stesso datore di lavoro nell’arco di un triennio per i settori del turismo, dei pubblici esercizi e dello spettacolo.