Il 17 ottobre 2012 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 243 il Decreto del Interministeriale del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero dell’Economia e delle Finanze – sull’ istituzione del Fondo per il finanziamento di interventi a favore dell’incremento in termini quantitativi e qualitativi dell’occupazione giovanile e delle donne, il quale ha appunto istituito l’ esistenza di un fondo che ammonta a oltre 230 mila euro per l’ erogazione di incentivi straordinari destinati alla stabilizzazione lavorativa di giovani con una età fino a 29 anni e di donne di qualsiasi età.
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Ecco dunque in cosa consiste il contenuto principale del decreto in questione.
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In primo luogo il Decreto sancisce l’ erogazione di un contributo per le stabilizzazioni dei rapporti di lavoro co.co.co. e co.co.pro. o delle associazioni in partecipazione con apporto di lavoro. In tutti questi casi è infatti prevista l’ erogazione di un incentivo 12.000 euro in caso di trasformazione di un contratto a tempo determinato in un contratto a tempo indeterminato, ammesso che si tratti di contratti in essere o al massimo cessati da non più di 6 mesi. I contratti a tempo indeterminato, inoltre, potranno essere anche stipulati nella forma del tempo parziale e non solo di quella a tempo pieno.
In secondo luogo, poi, il Decreto Interministeriale prevede anche l’ erogazione di un contributo per le stabilizzazioni dei rapporti di lavoro di giovani fino a 29 anni e di donne di qualsiasi età che siano inquadrati con contratti a tempo determinato. L’ ammontare degli incentivi straordinari viene però in questo caso definito in base alla durata in mesi del contratto stesso.
Il valore dei contributi è dunque stabilito dal Decreto nella misura di 3.000 euro per per contratti di lavoro di durata non inferiore a 12 mesi, nella misura di 4.000 euro se la durata del contratto supera i 18 mesi e, da ultimo, nella misura di 6.000 euro per i contratti aventi durata superiore a 24 mesi.
Il Decreto Interministeriale precisa infine le procedure attraverso cui tutti i datori di lavoro interessati potranno accedere all’ erogazione degli incentivi straordinari, che sono attuate attraverso il sito istituzionale dell’ INPS e chiarisce che gli incentivi stessi saranno erogati ai datori di lavoro ammessi al beneficio in un’ unica soluzione dopo i primi sei mesi dalla data di trasformazione o stabilizzazione dei contratti o dalla data di assunzione.