Il TFR o Trattamento di Fine Rapporto, un tempo comunemente chiamato anche liquidazione, è l’ accantonamento contabile che viene corrisposto dal datore di lavoro a tutti i lavoratori dipendenti – con l’ unica eccezione di quelli statali e di quelli pubblici – al termine del rapporto di lavoro in questione, indipendentemente dalla causa della sua cessazione – dimissioni, licenziamento individuale o collettivo, etc.
Redazione
Microcredito per disoccupati dalla Toscana
Un microcredito, fino a 3 mila euro, da rimborsare in 36 mesi a tasso zero. E’ questa la proposta della Toscana per i disoccupati del territorio.
Cosa incide sull’erogazione del mutuo
La storia finanziaria del cliente, il reddito del richiedente, l’età dello stesso e il valore dell’immobile sono le variabili in gioco.
Ancora novità dall’IVASS per i consumatori
Rendere più limpido il legame tra assicurazioni e clienti. E’ questo l’obiettivo dell’ultima raccomandazione dell’IVASS sul rispetto di un DL del 2012.
Polizze moto sempre care con meno incidenti
Il numero degli incidenti che coinvolgono le due ruote è diminuito sensibilmente ma le polizze continuano ad essere troppo care. Perché?
Commissioni per le carte KO
L’Europa ha deciso di istituire un tetto massimo per i pagamenti con carte di credito e carte di debito in tutta l’UE. Il tetto non sarà superiore allo 0,3%.
Requisiti per le agevolazioni all’assunzione di donne disoccupate over 50
La Legge Fornero prevede delle agevolazioni per chi assume donne disoccupate con più di 50 anni di età. I requisiti per l’accesso.
Disciplina dei CNNL per la fruizione ad ore del congedo parentale
I chiarimenti del Ministero del Lavoro sulla possibilità di applicazione della disciplina dei CCNL per la fruizione dei congedi parentali.
I posti disponibili nella scuola per il prossimo anno
I dati del Ministero dell’Istruzione sui posti disponibili per i docenti per il prossimo anno scolastico e la loro distribuzione territoriale.
Guida al certificato medico on line
Con il Decreto ministeriale del 18 aprile 2012 è stato stabilito che, in caso di malattia, il certificato deve essere inviato telematicamente all’Inps. Vediamo come funziona.