Assunzioni a Cinecittà

 Nell’ottica dell’apertura di un parco di divertimenti romano a tema cinematografico, il cui progetto risale per l’esattezza al 2003 (quando iniziò a farsi più forte la voce di un possibile acquisto degli studi Cinematografici Pontini, poi distrutti dal fuoco) è ormai prossima la richiesta di personale. I lavori, ad oggi ancora in corso, sono iniziati nel 2011 dopo anni in cui il cantiere ha visto una situazione di stallo.

Assunzioni autisti autobus

 Roma L@bor è in cerca di autisti di Autobus. Per quanto riguarda la descrizione del profilo ricercato, la figura richiesta e’ quella di manovratore di autobus con patente d + cqc.

L’Italia seguirà il declino economico dell’Europa entro il 2018

 Previsioni di lunga data e non certo – solo – di fine anno per il Centre for Economics and Business Research, che ha tracciato un quadro macroeconomico dell’Italia e dell’Europa nei prossimi anni all’interno del  suo annuale rapporto sull’economia degli altri paesi, compresi quelli emergenti. 

Saldo positivo per le imprese italiane nel 2013 tra aperture e cessazioni

 Anche per il 2013 il saldo tra le aperture di nuove imprese e le cessazioni di attività in Italia è rimasto positivo. L’anno di crisi, si chiude, quindi, con un sospiro di sollievo almeno a guardare ai dati recentemente diffusi dalla Cgia di Mestre, che ha analizzato i risultati dei primi nove mesi dell’anno. 

L’export dei distretti industriali italiani segna un nuovo record nel 2013

 Anche nel 2013 l’Italia si è confermata un paese che, dal punto di vista industriale, viaggia su due velocità. Un doppio binario attraverso il quale passano, da una parte, la produzione e i consumi interni e dall’altra la produzione e le esportazioni verso i paesi europei ed extra – europei. E’ questa appunto una delle più recenti fotografie della Fondazione Edison che ha analizzato l’andamento produttivo dei distretti industriali italiani. 

Il modello del family business e le imprese europee

 Secondo alcuni recenti studi tra le imprese italiane, per lo più piccole e medie imprese con una alta percentuale di imprenditori oltre i settanta anni, è molto diffuso il modello del family business, cioè il passaggio automatico di padre in figlio delle realtà aziendali. Questo modello, tuttavia, non sembra essere più adeguato ai tempi della globalizzazione e ad un contesto estremamente competitivo come quello attuale.