C’è l’accordo tra Alitalia e sindacati per quanto concerne il management dei 1.900 esuberi contemplati dal piano industriale. Salta, fortunatamente, ricorso alla cassa integrazione a zero ore mantenendo tutti i dipendenti all’interno del processo produttivo.
L’accordo ha una durata di 24 mesi, si applica dal prossimo 1° marzo al 29 febraio 2016, contemplando il ricorso alla cassa integrazione straordinaria a rotazione per il personale di terra e ai contratti di solidarità per il personale navigante.








