Sky Italia, azienda che domina nel comparto della pay-tv, è in cerca all’interno della propria Direzione Service&Delivery, di addetti da inserire nel settore dedicato ai membri partner care. La risorsa sarà integrata all’interno dell’ambito del Partner Care che fornisce un sostegno online/offline a tutti i canali di vendita ed a tutta la rete di vendita di Sky, dovrà gestire in modalità di back-office le richieste di supporto che provengono ogni singolo giorno dal Territorio per l’inserimento dei contratti nei sistemi Sky. A questo proposito l’addetto partner care adotta tecniche, strumenti e procedure previste per la gestione dell’esigenza. 
Lavoro
Assunzioni Eni in Italia
Eni sta cercando un esperto in ambito Competence Center di II livello. La risorsa, a diretto contatto con il referente unico delle Operation, dovrà occuparsi delle attività dei Centri di Competenza di II livello composti da DBA Oracle e MS SQL Server.
Attività da svolgere
Nello specifico, l’addetto in ambito competence center di secondo livello dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:
. gestirà la pianificazione delle risorse e dei relativi skill in funzione delle esigenze di servizio
Assunzioni Vodafone
Vodafone è alla ricerca di giovani neolaureati da integrare presso la propria sede di Milano, all’interno del programma Vodafone Discovery Program. Ai candidati Vodafone richiede uno spirito imprenditoriale, capacità di puntare all’innovazione, determinazione al successo. Tutto rientra nell’ambito del suddetto programma, per cui vale la pena saperne di più e valutare l’opportunità lavorativa in corso.
Discovery Program
Nel corso del Discovery Program i laureati avranno l’opportunità di effettuare quattro rotazioni aziendali all’interno del business di Vodafone e di crescere accanto a professionisti tra i migliori del comparto.
I candidati prescelti avranno dunque a disposizione una fantastica occasione di crescita personale e di carriera con la possibilità di sviluppare prodotti e servizi che miglioreranno la vita delle persone in tutto il mondo.
Assunzioni Pam
Il gruppo Pam Panorama è in cerca di allievi store manager e capi reparto da inserire all’interno di uno dei propri punti vendita distribuiti lungo tutto il territorio. Vale la pena saperne di più sull’offerta in maniera tale da avere tutte le informazioni necessarie per formalizzare la propria candidatura e sperare di essere scelti per far parte dell’azienda trovando così lavoro.
A chi si rivolge l’offerta
Pam Panorama nello specifico sta cercando giovani tenaci capaci di impegnarsi al fine di raggiungere i loro obiettivi, capaci di mettere passione in tutto quello che fanno e abbastanza attratti dalla prospettiva di crescere nel mondo del retail. L’offerta è dunque rivolta a quei candidati che ritengono di essere in possesso di queste qualità.
Nuove assunzioni McDonald’s
McDonald’s si trova in cerca di personale da inserire presso i fast food di Castelfranco Veneto, San Vendemiano – e Conegliano. Sono richieste nello specifico risorse di età compresa tra 18 e 25 anni, anche prive di esperienza, le quali dovranno dimostrare di essere in possesso di ottime capacità relazionali, nonchè di avere dinamismo e flessibilità. E’ richiesta una buona predisposizione al lavoro di squadra e disponibilità a lavorare su turni, anche il sabato e la domenica e nei giorni festivi. Si preferiscono residenti o domiciliati in zona.
Assunzioni Conad
Conad è alla ricerca un ottico diplomato da integrare presso l’Ipermercato Leclerc Conad di Modena. L’ottico vorà essere assolutamente abilitato all’esercizio della professione. Il candidato che verrà selezionato dall’azienda appartenente alla Grande Distribuzione Organizzata dovrà operare all’interno del negozio collocato a sua volta all’interno dell’ipermercato e mantenersi a stretto contatto con il Responsabile del Reparto. Il candidato, oltretutto, dovrà occuparsi della gestione e della organizzazione dell’area vendita e dell’assistenza ai clienti nell’acquisto e manutenzione di occhiali e lenti. 
In maniera tale da ricoprire la posizione appare come requisito indispensabile quello di essere in possesso di Diploma di Ottico con abilitazione professionale nonché una elevata attitudine alla relazione con il pubblico. Sarà considerato titolo preferenziale, oltre ai suddetti requisiti, avere domicilio o residenza a Modena o nelle immediate vicinanze.
Assunzioni Inditex
Sono molteplici le offerte di lavoro presso il Gruppo Inditex. Il gruppo si configura come una delle più grandi società del mondo interessate alla moda e ha la sua sede principale in Galizia in Spagna. È stata fondata da Amancio Ortega che ne è anche il presidente. Il gruppo Inditex può contare su oltre 100 aziende e sono suoi i brand del calibro di Zara, Massimo Dutti, Pull and Bear, Bershka, Oysho, Stradivarius, Zara kids e lo spin-off Zara Home.
Attualmente, la società è alla ricerca di numerose figure da assumere presso le proprie filiali in Italia. Tra le opportunità professionali in corso si segnala quella di coordinatore /merchandiser presso la filiale di Perugia.
Assunzioni Eni
Eni è cerca un Project Manager Bi – Pmbi da inserire in organico presso la propria sede milanese. L’opportunità è destinata ad una risorsa esperta e capace di gestire responsabilmente il management di progetti all’interno dell’evoluzione della piattaforma di Business Intelligence del settore chimica. La risorsa sarà coinvolta tanto su attività di carattere prevalentemente tecnologico quanto su iniziative destinate all’armonizzazione e all’ottimizzazione dei processi in ambito produttivo.
Costuituisce un requisito preferenziale l’esperienza nella progettazione funzionale e tecnologica di piattaforme di BI a copertura dei processi legati a pianificazione strategica, profitability analysis e monitoraggio performance. 
Assunzioni Vodafone Italia
Vodafone è in cerca di Hr Business Partner da inserire presso la propria sede di Milano. Si tratta di una attività da svolgere a tempo pieno, avente una tipologia contrattuale a tempo indeterminato. Interfaccia con il business per ogni tipo di attività di gestione HR, l’Hr Business Partner ha il compito di condurre l’implementazione della People Strategy di Vodafone e di realizzare le priorità HR sulla popolazione aziendale di riferimento. 
Attività da svolgere in Vodafone
- Recruitment & Hiring – Gestire il recruiting e le attività connesse all’assunzione e alla mobilità interna, al fine di supportare il business nell’individuare candidati in linea con i valori aziendali e le necessita’ del business.
- Formazione e Sviluppo – Progettare e attuare piani di formazione e di sviluppo finalizzati a sostenere lo sviluppo professionale delle persone.
