Lavoro

Offerte di lavoro Inditex per Zara

La Inditex è una delle società di distribuzione tessile di moda più grandi del mondo. La sua sede centrale è in Spagna, paese dal quale si occupa della gestione di ben otto marchi di abbigliamento: Zara, Pull and Bear, Bershka, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterque.

In questo periodo la Inditex è alla ricerca di diverse figure commerciali da inserire nel proprio organico e da distribuire negli store dei suoi marchi presenti su tutto il territorio nazionale.

Le posizioni attualmente a disposizione sono:

Addetti alle vendite: sia con che senza esperienza. Per i neolaureati (laurea ottenuta da non più di 12 mesi) c’è la possibilità di iniziare con stage formativi che prevedono rimborso spese e ticket. Inoltre, è possibile lavorare part time.

Responsabili di negozio: requisito indispensabile è un’esperienza pregressa nel ruolo di almeno due anni e disponibilità full time.

Per maggiori informazioni sulle sedi di lavoro, le posizioni aperte e la loro distribuzione sul territorio consultare il sito della Inditex alla sezione delle offerte di lavoro. Una volta selezionata l’offerta che più si avvicina al vostro profilo, il curriculum vitae va inviato con l’apposito form presente.

 

 

Il 2013 sarà un anno nero per gli statali

Saranno i dipendenti pubblici a sentire la crisi economica e le manovre per il salvataggio dell’Italia. Il 2013 sarà infatti caratterizzato dal taglio di circa seimila dipendenti – 3.100 nei ministeri, 58 dirigenti di prima e seconda fascia e 140 impiegati negli enti di ricerca – e di quello delle buste paga, per le quali si prevede una perdita di circa 6000 mila euro in quattro anni.

Alla somma di questi, poi, vanno aggiunti altri 900 ‘tagliati’ che sono il risultato della legge 148 del 2011 che prevede la diminuzione dell’organico dell’Inail del 10%. Di questi 900 per ora sono effettivi solo 259, per i quali è stata predisposta la mobilità.

Ma le stime del totale effettivo delle persone che si ritroveranno senza lavoro o in cassa integrazione sono contrastanti. Per l’Inps, coloro che con l’anno nuovo si troveranno senza lavoro sono soltanto 2000, per i quali sarebbe già stata predisposta la sistemazione, tra pensionamenti, pre- pensionamenti e trasferimenti per circa l’80% del totale e solo il 20% saranno messi in mobilità.

Per quanto riguarda la perdita di potere d’acquisto delle buste paga delle PA, l’Aran (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni ha stimato che la perdita è stata dello 0,2% rispetto al 2010, che si tradurranno in circa 240 lordi euro nel potere di acquisto entro la fine del 2014.

 

Nuove assunzioni nei supermercati Simply

La Grande Distribuzione offre delle importanti novità lavorative per questo periodo. Oltre alle offerte di lavoro stagionale attive in tutta Italia per far fronte all’aumento dell’afflusso di clienti nel periodo natalizio, i supermercati Simply (che fanno parte del gruppo Auchan) stanno ricercando nuovo personale per i supermercati di nuova apertura in Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna, Lazio e Veneto.

Simply è una realtà presente sul territorio italiano già da diversi anni e, grazie al fatto che ha sempre seguito le esigenze del mercato, è un’azienda che gode di ottima salute. In Italia sono presenti 277 negozi diretti, 1524 punti vendita in franchising e 5 sedi territoriali, per un totale di 9.500 dipendenti. In vista di un potenziamento dell’organico sul territorio la Simply è alla ricerca di:

CAPI SETTORE FRESCHI / SCATOLAME

GASTRONOMI

ADDETTI ORTOFRUTTA

ADDETTI ALLE VENDITE

SPECIALISTI GASTRONOMIA / ORTOFRUTTA

DIRETTORI PUNTO VENDITA – RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Per tutte le posizioni è richiesta/gradita una precedente esperienza nel ruolo e la disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.

Per la candidatura e i dettagli sulle posizioni aperte e la loro distribuzione sul territorio visitare la sezione Lavora con noi del sito. Per inserire il curriculum vitae è necessario registrarsi al sito.

Offerte di lavoro sotto l’albero

Per chi sta cercando un impiego per il periodo di Natale arrivano tantissime opportunità dalla grande distribuzione. Sono migliaia, infatti, i  posti disponibili nei supermercati, ipermercati e magazzini in tutta la penisola.

3450 posti di lavoro arrivano da La Divisione Largo Consumo di Articolo1 che è alla ricerca di personale per coprire l’eccesso di lavoro che arriva nel periodo delle festività natalizie. Le offerte, attive in tutta Italia sono:

350 ADDETTI CASSA: richiesto Diploma di Scuola Media Superiore e breve esperienza nel ruolo

300 ADDETTI ALLA VENDITA: esperti e di bella presenza e esperienza

200 ADDETTI BANCO MACELLERIA

200 ADDETTI BANCO PESCHERIA

200 ADDETTI BANCO GASTRONOMIA

200 ADDETTI BANCO ORTOFRUTTA

200 ADDETTI BANCO PANETTERIA

300 ADDETTI SCAFFALI E MAGAZZINIERI

500 ADDETTI ALL’INVENTARIO

Per tutte figure è richiesta gentilezza e propensione al rapporto con il pubblico. Per la propria candidatura inviare il curriculum vitae precisando la mansione di interesse e la sede di lavoro preferita, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via e-mail a: [email protected].

Niente fondi UE per il lavoro

Da Bruxelles non arriveranno fondi destinati ai lavoratori. A dirlo è una nota della Commissione Bilancio del Parlamento Europeo: non è stato possibile approvarli perché il bilancio 2012 in cui erano previsti è ancora bloccato. In sostanza non ci sono le risorse per il 2012 e, se non verranno trovate, è impossibile sbloccare i fondi per il prossimo anno.

A farne le spese circa 5000 lavoratori (tra Italia, Spagna, Finlandia, Danimarca, Svezia, Romania e Austria) a cui dovevano essere destinati 25 milioni di euro di aiuti provenienti dal Fondo Ue di adeguamento alla globalizzazione (FEG). Il FEG è stato creato con la prospettiva di dare sostegno e garanzie ai lavoratori che avrebbero perso il lavoro a causa degli adeguamenti strutturali derivanti dal commercio internazionale. La destinazione principali degli aiuti è in nuovi impieghi, formazione e sovvenzioni.

In particolare, al nostro paese spettavano 2.658.495 euro da destinare a 502 licenziati di dieci imprese produttrici di veicoli a due ruote nella regione Emilia-Romagna, produzione che è stata fortemente colpita dalla crisi e dalla crescita delle esportazioni provenienti dalle produzioni asiatiche.

Wind cerca addetti alle vendite in tutta Italia

Tante possibilità di lavoro in Wind. L’azienda, leader nel settore delle telecomunicazioni, è alla ricerca di giovani dinamici per la posizione di addetto alle vendite per gli store di tutta Italia.

Wind è un’azienda giovane, nata nel 1997 con uno sforzo congiunto da parte di Enel, France Telecom e Deutsche Telecom, che, pur avendo una storia recente, si è subito imposta nella telefonia cellulare, e si trova al terzo posto dopo Tim e Vodafone e, per la telefonia mobile, non è riuscita a battere solo la Telecom, il colosso nazionale.

Sono circa 24 milioni le persone che ogni giorno si affidano a Wind e l’azienda è sempre alla ricerca di collaboratori che si impegnino ogni giorno per la crescita e il miglioramento delle performance aziendali che siano, quindi, fortemente motivati e che sappiano affrontare le sfide tecnologiche.

Le regioni interessate dall’offerta sono Sardegna, Lombardia, Emilia Romagna, Campania, Sicilia, Puglia, Calabria, Piemonte, Liguria, Toscana, Marche, Abruzzo, Lazio e Veneto.

Sul sito di Wind, alla sezione Lavorare con Wind, è possibile accedere alla lista di tutti i negozi interessati all’offerta e inviare la propria candidatura, specificando anche il negozio per il quale la si sta inviando. Per farlo è necessario registrarsi al sito.

 

Lavoro in BPS per “senza esperienza”

Per chi è interessato a lavorare in banca ma non ha ancora l’esperienza per farlo, consigliamo di tenere d’occhio la Banca Popolare di Spoleto.

Il nuovo piano assunzioni, infatti, prevede l’integrazione dell’organico attuale con 100 nuove risorse, la cui caratteristica principale deve essere quella di avere un’età compresa tra i 21 e i 27 anni.

Dei 100 posti di lavoro previsti, 20 sono riservati a diplomati in ragioneria (il voto di diploma deve essere uguale o superiore a 90/100) e gli altri 80, invece, sono ad appannaggio di  neo laureati in scienze politiche, bancarie, economica e commercio, giurisprudenza e matematica (voto di laurea dai 105/110 in su).

Unica limitazione ai posti di lavoro è la residenza. La maggior parte delle posizioni (il 60%) sono riservate a giovani che possono dimostrare la loro residenza nella regione, chi vive in altre zone d’Italia, quindi avrà qualche possibilità in meno. Le posizioni sono aperte in molte delle sedi della Banca su tutto il territorio italiano.

L’invio del curriculum vitae va fatto direttamente dal sito della BPS (alla sezione Lavora con noi) entro il mese di novembre.

Se la selezione andrà a buon fine è previsto un periodo di prova di sei mesi (regolarmente retribuito) a cui seguiranno poi un contratto triennale o uno a tempo indeterminato.

BCE su disoccupazione: dati stabili ma c’è ancora da fare

Il bollettino di novembre della Banca Centrale Europea non parla solo della contrazione del Pil nell’Eurozona, ma anche dei dati riguardanti la disoccupazione e le misure che devono ancora essere prese al fine di rimettere in circolo forza lavoro e capitali tra i paesi dell’Unione.

Progressi evidenti sono stati compiuti nella correzione del costo del lavoro per unità di prodotto e degli squilibri delle partite correnti. Tuttavia occorrono ulteriori misure per accrescere la flessibilità e la mobilità nel mercato del lavoro in tutta l’area. Tali misure strutturali servirebbero a integrare e favorire il riequilibrio delle finanze pubbliche e la sostenibilità del debito.

Nella seconda metà dell’anno i dati riguardanti il tasso di disoccupazione hanno continuato a salire, per fermarsi a settembre sull’11,6%, il che vuol dire che c’è stato un incremento di 1,3 punti percentuali rispetto all’anno precedente. Le perdite maggiori di posti di lavoro si sono registrate nell’industria e nei servizi.

Tra il primo e il secondo trimestre dell’anno, il numero di occupati è rimasto stabile, dopo tre trimestri di crescita negativa. Le ore lavorate sono invece diminuite ulteriormente dello 0,3% rispetto al trimestre precedente. A livello settoriale, si è registrato un calo congiunturale degli occupati nell’industria, specie nel settore delle costruzioni, mentre nei servizi l’occupazione è stata più stabile.

 

 

 


Lavorare nel turismo con Bluserena

Bluserena Club & Hotels è una delle realtà turistiche più solide del paese. Anche in questo difficile periodo, infatti, l’azienda è riuscita a chiudere bene la passata stagione estiva con quasi 800.000 presenze.

In tutto Bluserena può vantare 3200 camere, 8 Villaggi-Resort, Centri Congressi e Terme, dislocati in alcune delle migliori zone turistiche italiane (Sardegna, Puglia, Sicilia, Abruzzo, Calabria e Piemonte). Per gestire al meglio le sue strutture l’azienda da sempre investe molto sui suoi collaboratori, sia nella motivazione che nella professionalità.

L’azienda sta cercando, in questo periodo, moltissime figure professionali da inserire nel proprio organico per le sedi di n Abruzzo, Calabria, Puglia, Sardegna, Sicilia e Piemonte. Si va da figure professionali di alto livello come direttori di struttura, primi e secondi chef, capi partita e capi partita pasticceri.

Spazio anche per maitre di sala, responsabili del ricevimento, commis di sala e cucina, macellai, addetti bar, cameriere e governanti. Serve anche personale tecnico e addetti alla manutenzione, come idraulici, termoidraulici, tecnici per  sistemi di condizionamento, elettricisti e manutentori di attrezzature industriali (cucine e lavanderie).

Richiesta breve esperienza nel mondo alberghiero. Per tutte le info visitare la pagina Lavora con noi del sito Bluserena.

Coca Cola – Stage per neolaureati

Per entrare nel mondo del lavoro una delle strade preferenziali è quella dello stage, uno strumento che le aziende usano per formare nuove figure professionali che poi andranno ad inserire nel loro organico.

Soprattutto se si vuole lavorare in realtà aziendali molto grandi lo stage è un passaggio quasi obbligato. Se il desiderio è quello di entrare a far parte di una realtà come quella della Coca Cola, non lasciatevi sfuggire l’occasione di partecipare alla nuova campagna stage, la “Sales Experience 2013”, che si rivolge a giovani laureati con ottima conoscenza dell’inglese e spiccate doti di leadership.

Il settore per cui la multinazionale ha organizzato  lo stage è quello delle vendite e, durante il percorso di studio e lavoro, sono previsti tirocini nel settore commerciale per apprendere tutte le tecniche e le strategie necessarie per svolgere al meglio questo tipo di lavoro.

Il requisito richiesto, oltre alla conoscenza dell’inglese, è un diploma di laurea, triennale o specialistica, conseguita con una votazione finale minima di 105/110.

Le selezioni sono già iniziate e la “Sales Experience 2013” inizierà con l’inserimento dei primi stagisti a febbraio 2013. Per tutte le info sull’invio della candidatura e ulteriori dettagli consultare la sezione Lavora con noi di Coca Cola, inserendo nella ricerca “Sales experience 2013”.

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