Il taglio del cuneo fiscale “è dovuto da molto tempo anche per incoraggiare il sistema economico”, mentre il Jobs Act annunciato dal premier Matteo Renzi “non ci influenzerà” perché “abbiamo un accordo con i sindacati che ci permette di portare avanti le nostre scelte”.
Lavoro
Offerte di lavoro da Bartolini
Queste sono Allievi Responsabili di Reparto Lombardia, Commerciale Esterno, Impiegato Operativo, Impiegato Direzione Operativa e Responsabile Security
L’Italia davanti alla sfida della disoccupazione
La disoccupazione è aumentata al 12,9% dal 12,7% nel mese di dicembre, un dato che era già alto, come ha mostrato l’Istat in un rapporto preliminare
Offerte di lavoro da Fontemaggi
La posizione professionale attualmente libera riguarda la seguente: Tecnico progettista allestimenti
In aumento il lavoro sommerso
Nel 2012 il dato è del 12,1% che concerne un livello alto è in crescita leggera rispetto al 2011, quando era al 12%
I punti di Renzi sulla ripresa economica
Tante le dichiarazioni ambiziose di Renzi e molti si chiedono dove troverà i soldi per realizzare il suo programma
Assunzioni, la scuola si rinnova con un probabile concorsone
Per il triennio 2014, 2015, e 2016,sono previste assunzioni nel mondo della scuola per 82.055 lavoratori, 42.101 docenti, 22.237 docenti di sostegno, 17.717 lavoratori del personale Ata. Il Ministero dell’istruzione, ha pubblicato il bando per il prossimo triennio, specificando il regolamento di assunzione dei nuovi insegnanti.
Lavoro: urgono strategie più efficaci per i giovani
La disoccupazione è ormai da molti anni uno dei principali tempi all’attenzione del Governo. Oggi si attesta intorno al 12,7%. Nello specifico quella giovanile ha raggiunto il 37% nella fascia che va dai 15 ai 24 anni.
Una spaventosa perdita di capitale umano con gravi e costose conseguenze economiche e sociali per il Paese. Per contrastare questo incredibile fenomeno e favorire l’inserimento dei più giovani nel mercato del lavoro le autorità di governo hanno fatto ricorso da interventi che sostanzialmente si traducono in una riduzione e, per un periodo limitato, del costo di lavoro per le nuove assunzioni a tempo determinato o per la trasformazione dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato.

