Lavoro

Oviesse offre stage e lavoro

Oviesse è parte del Gruppo Coin, catena italiana di grandi magazzini con target medio alto, che racchiude, oltre ad Oviesse, anche altri grandi marchi come la Upim, ognuno specializzato in un settore diverso tra abbigliamento, profumeria, articoli per la casa e accessori.

Al momento il Gruppo Coin è alla ricerca di nuovo personale da inserire nei punti vendita Oviesse di tutta Italia, sia con l’apertura di stage che con l’offerta di posti di lavoro. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta.

Le offerte di stage di Oviesse

Stage Operatore di Acquisto per la sede di Mestre (VE)
Stage Merchandise Controller per la sede di Mestre (VE)
Stage Web Marketing per la sede di Mestre (VE)

Requisito comune alle offerte di stage di Oviesse è aver conseguito la laurea da non più di 12 mesi.

Le offerte di lavoro di Oviesse

Addetto Al Magazzino per la sede di Schio (VI)
Addetto Al Magazzino per la sede di Megliadino (PD)
Allievi Store Manager per tutta Italia

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti da Oviesse sia per la candidatura agli stage che alle posizioni di lavoro attualmente aperte consultare la pagina dedicata alle Carriere del sito del Gruppo Coin.

 

 

 

Findomestic cerca operatori di credito

Parte del Gruppo BNP Paribas, la Findomestic Banca, creata nel 1984, è specializzata nella ricerca di soluzioni di credito al consumo per le famiglie con una vasta offerta di prestiti personali e di finanziamenti agevolati.

Al momento la Findomestic Banca è alla ricerca di operatori di credito (Consulenti prestiti personali,Analisti credito e Consulenti gestione recupero) da inserire nelle sue sedi presenti su tutto il territorio nazionale ai quali viene proposto un contratto a tempo determinato.

Il compiti da svolgere per i nuovi operatori del credito di Findomestic saranno inerenti allo sviluppo delle relazioni con i clienti della banca, la gestione delle pratiche dei prestiti e dei finanziamenti e il recupero dei crediti nel caso di clienti insolventi.

I requisiti richiesti dalla Findomestic per partecipare alle selezioni per i nuovi operatori del credito sono: il possesso di diploma o di laurea, predisposizione alle relazioni con i clienti e ottime doti di problem solving. Richiesta anche capacità a lavorare per obiettivi.

Per tutte le informazioni relative alle sedi di lavoro, allo svolgimento delle selezioni e per l’invio della propria candidatura, consultare il sito di Findomestic Banca alla pagina dedicata alle Carriere.

 

Leroy Merlin cerca nuovo personale

Se siete alla ricerca di un lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata, Leroy Merlin è l’azienda che fa al caso vostro. La grande azienda francese, infatti, ha aperto le selezioni alla ricerca di nuovo personale da inserire nei punti vendita italiani. Tante le posizioni aperte per le quali sono offerti sia contratti di lavoro a tempo determinato che contratti a tempo indeterminato.

Leroy Merlin è una realtà particolarmente attiva nel settore della grande distribuzione a livello europeo ed è specializzata nella vendita di materiali e attrezzature per edilizia, bricolage, falegnameria, giardinaggio, decorazione casa e arredo bagno. In continua espansione, Leroy Merlin può contare, ad oggi, 297 punti vendita tra Francia, Spagna, Polonia, Brasile, Cina, Russia, Portogallo e Italia.

Le offerte di lavoro di Leroy Merlin

Allievi Capi Settore Commercio per tutta Italia

Consiglieri di Vendita per i punti vendita di Rozzano (MI), Moncalieri (TO), San Giovanni Lupatoto (VR), Corsico (MI), Busnago (MI),Caponago (MI), Lissone (MI), Solbiate Arno (VA), Curno (BG), Seriate (BG), Pantigliate (MI) e Carugate (MI)

Hostess e Steward per le sedi di Collegno (TO), Caponago (MI), Assago (MI), San Giovanni Lupatoto (VR), Casalecchio (BO) e Lissone (MI)

Specialisti di Prodotto per le sedi di Caponago (MI) e Moncalieri (TO)

Capi Settore Commercio per Udine, Livorno, Lombardia, Roma e Genova.

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti da Leroy Merlin per le varie posizioni aperte presso le sue sedi e per l’invio della propria candidatura, consultare il sito dell’azienda alla pagina dedicata alle Offerte di lavoro.

 

 

 

Le nuove tipologie dell’ apprendistato – I

Come definito dal Testo Unico dell’ Apprendistato, ovvero il Decreto Legislativo 167/2011 e recepito anche dalla Circolare INAIL n. 27 del 23 Maggio 2013, che riassume il quadro normativo aggiornato della disciplina di questo rapporto di lavoro, le tipologie di apprendistato oggi ammesse sono in totale tre:

Assunzioni Piazza Italia

Piazza Italia è un’azienda che opera nella Grande Distribuzione Organizzata specializzata nella commercializzazione di capi di abbigliamento. Nata nel 2003 Piazza Italia è riuscita a conquistarsi un’ampia fetta di mercato nell’abbigliamento per tutta la famiglia grazie soprattutto ai prezzi competitivi che offre alla sua clientela, che le hanno permesso di avere ben 145 punti vendita – tra diretti e franchise – su tutto il territorio nazionale.

Le offerte di lavoro di Piazza Italia

Visual Merchandiser per Prato, Verona e Roma
Store Manager per Prato, Verona e Roma
Addetti Vendita per Prato, Verona, Roma, Frosinone, Novate Milanese, Bassano del Grappa e Matera
Addetto Amministrazione del Personale per Nola
Payroll Specialist per Nola
Responsabile Area Contratti e Contenzioso per Nola
Allievi Direttori per Napoli
Addetto Paghe e Contributi per Nola
Tecnico Hw/Sw per Nola

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti da Piazza Italia per le posizioni di lavoro attualmente aperte presso Piazza Italia e per l’invio della propria candidatura consultare la pagina dedicata alle Offerte di lavoro del sito dell’azienda.

Per rispondere direttamente agli annunci di lavoro per le posizioni aperte, invece, consultare il portale InfoJobs a questo indirizzo: www.infojobs.it/piazza-italia-s.p.a.

 

 

Guida al Decreto Occupazione: altre tipologie di contratto

All’ interno del Decreto Occupazione, ovvero il Decreto Lavoro che è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 150 del 28 giugno 2013 una parte dei provvedimenti in esso inseriti vanno a modificare quanto prescritto dalla precedente riforma del lavoro, la Riforma Fornero.

Guida al Decreto Occupazione: i contratti a chiamata

Il 28 Giugno scorso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.  150 il cosiddetto Decreto Occupazione – Decreto Lavoro n. 76/2013 – che contiene i provvedimenti presi dal Governo Letta al fine di risolvere il problema dell’ occupazione, di dare nuovo slancio al mercato del lavoro e di risollevare almeno in parte la situazione della disoccupazione nel nostro Paese.

Guida al Decreto Occupazione: i contratti tempo determinato

Solo alcuni giorni fa è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il testo integrale del Decreto Occupazione, ovvero il testo del Decreto Lavoro – D. L. n. 76/2013 – che ha trovato posto all’ interno del n. 150 del 28 giugno 2013.

Guida al Decreto Occupazione: le politiche sociali

Solo qualche giorno fa il Governo Letta ha varato, attraverso il cosiddetto Decreto Occupazione, una serie di misure volte a ridurre l’ alto tasso di disoccupazione presente nel nostro Paese e a migliorare il funzionamento del mercato del lavoro.

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