Nuove regole per contributi e assicurazione degli apprendisti

Home > Lavoro > Normative Lavoro > Nuove regole per contributi e assicurazione degli apprendisti

 Con il messaggio Inps 11761 del 22 luglio 2013, lโ€™Istituto di previdenza ha dato ulteriori indicazioni per il pagamento dei contributi degli apprendisti iscritti alle liste di mobilitร  in riferimento alla Dlgs 167/2011.

Dopo 18 mesi dallโ€™entrata in vigore del decreto, infatti, pur rimanendo invariate le voci assicurative, sono stati aumentati i contributi da pagare a carico del datore di lavoro, con lโ€™equiparazione al settore di attivitร  e alle caratteristiche aziendali.

โ–บย Le novitร  per i debiti contributivi, la rateizzazione breve

Quindi, se per i primi 18 mesi dallโ€™entrata in vigore del decreto, il regime vigente per il pagamento dei contributi era quello agevolato (contribuzione datoriale pari al 10%) con possibilitร  di usufruire del beneficio del 50% dell’indennitร  di mobilitร  residua, al netto di quella giร  fruita dal lavoratore, dal 19ยฐ mese, come giร  anticipato dalla circolare 128/12, non รจ piรน possibile aderire al regime agevolato.

โ–บย Guida allโ€™iter unico per la rateizzazione dei contributi non pagati

Per chi ha assunto un apprendista iscritto alle liste di collocazione il pagamento dei contributi per il lavoratore รจ adeguato alle aliquote ordinariamente previste in relazione al settore di classificazione previdenziale e alle caratteristiche aziendali, al netto delle eventuali riduzioni stabilite dalla legge, con il contributo Aspi da calcolare allโ€™1,61% (1,31% + 0,30%) e le misure compensative per la previdenza complementare e per il Fondo di tesoreria Inps allo 0,27% per lโ€™anno in corso.

 

Lascia un commento