Assunzioni Responsabili Risorse Umane Gucci

Gucci è alla ricerca di personale da integrare con la mansione di responsabile nel settore Organization & HRIS Internship. Di cosa si tratta? Quali sono i requisiti fondamentali da avere per adempiere all’incarico? Quali sono le mansioni da svolgere? Ecco tutti i dettagli dell’offerta.

Sotto adeguata supervisione, supportare l’innovazione dei processi e assicurare la manutenzione dei sistemi informativi Corporate al fine di sviluppare un ambiente che permetta il supporto e miglioramento dei processi critici HR; e della reportistica organizzativa, nonché costituisca un supporto (in termini di report ed analisi) per la funzione HR e per il Top management.

La posizione garantisce una visione d’insieme dell’intera funzione HR in termini di processi, riflessi sui sistemi gestionali, definizione e soddisfazione dei bisogni di reportistica.

• Assicurare il supporto alla funzione organizzazione e agli HR gestionali per la manutenzione delle informazioni organizzative, di elementi di costo e relativi master data
• Tenere il contatto quotidiano con gli HR gestionali , Centri di Competenza e HR Cost Controlling per raccogliere bisogni in termini di processi e sistemi e relativa reportistica
• Assicurare la correttezza a livello Corporate delle informazioni organizzative; comprendere le cause di possibili scostamenti e proporre assieme alla funzione organizzazione miglioramenti di processo interno

• Preferibile provenienza da disciplina economico/ tecnica
• Forte capacità di problem solving e pensiero analitico
• Capacità di sintesi
• Visione d’insieme: comprensione della reale radice dei problemi, interconnessione e comprensione delle conseguenze delle azioni intraprese comprensione delle interdipendenze
• Inglese Fluente
• Ottime conoscenze del pacchetto Office

Sede di lavoro principale

Europa-Italia-Toscana-Casellina

Data di inizio 01/2014

Tipologia di lavoro

Stage

Tipo di orario

Tempo pieno

Lavoro

Risorse umane

Organizzazione

GUCCI

Come candidarsi all’offerta