Nella giornata di oggi l’istituto Credem ha perfezionato con successo il posizionamento di un Covered Bond di 750 milioni di euro al fine di supportare l’ambiziosa strategia di crescita del Gruppo.
Le nuove misure di politica monetaria della Banca del Giappone
Arrivano nuove misure di politica monetaria, atte a stimolare gli acquisti di asset e provare (invano?) a raggiungere il 2% dell’inflazione. A erogarle è la Banca centrale del Giappone.
Ray Way, cda completato in vista della quotazione a Piazza Affari
Nella giornata di oggi il consiglio di amministrazione di Ray Way, società che possiede le infrastrutture e gli impianti della televisione di Stato, è stato completato con l’annuncio della designazione del quarto membro indipendente: si tratta di Anna Gatti, che va ad aggiungersi a Patrizio Messina, Fabio Colasanti, Joyce Bigio, Stefano Cicciotti, Camillo Rossotto e Salvatore Lo Giudice nel board.
Le misure alternative al congedo parentale: a quanto ammonta
Una circolare dell’INPS ha chiarito che in forme e modalità diverse, le misure alternative al congedo parentale possono essere richieste anche dalle iscritte alla Gestione Separata. Adesso andiamo a considerare l’entità del premio e le modalità di pagamento previste.
Le misure alternative al congedo parentale: a chi spettano e a chi no
La donna lavoratrice, dipendente del settore pubblico, del settore privato, o lavoratrice autonoma, ha sempre diritto ad alcuni mesi di congedo parentale, e può usufruirne nel primo anno di vita del bambino. Poi dipende tutto dal tipo di contratto in essere. Esistono però delle misure alternative e ne parla anche l’INPS.
Ikea, bilancio in crescita
Ikea ha concluso in Italia l’anno fiscale 2013/2014 forte di un fatturato di 1,55 miliardi euro, facendo pertanto registrare un aumento pari alll’1,8% a/a. I visitatori, come comunica di concerto con i dati del bilancio una nota ufficiale rilasciata dalla multinazionale, sono aumentati più del fatturato (per un totale del +5,7%).
Quali sono gli annunci di lavoro per le donne?
La donna che è in cerca di un’occupazione deve tenere a mente alcune cose, una di queste è che ci sono dei lavori che sembrano ritagliati proprio sul genere femminile. Ovvero, in questo 8 marzo, dopo aver preso atto della differenza retributiva tra uomini e donne, analizziamo il sessismo presente negli annunci.
Le donne nell’IT guadagnano il 27% in meno dei colleghi uomini
TecnoTeca riporta un interessante report realizzato da Corriere della Sera e OD&M Consulting che si sono interrogati sulla differenza di retribuzione tra uomini e donne in ambito IT. Il risultato è scontato: le donne guadagnano meno. Quando? Almeno il 27% in meno dei loro colleghi.
Lavoro a chiamata: chi può usarlo senza limiti
In seguito ad un interpello, il ministero del Lavoro ha identificato tutti i settori produttivi che non sono vincolati dal limite quantitativo per le prestazioni a chiamata o per il lavoro intermittente. Anticipiamo che si tratta dei seguenti ambiti: turismo, pubblici esercizi e spettacolo. Ecco come funziona per loro.
Le assunzioni interessate dal contratto a tutele crescenti
Il nuovo contratto a tutele crescenti prende il via il 7 marzo 2015, una data storica per i lavoratori che aspirano alla stabilizzazione dei contratti e per i datori di lavoro che avranno un ventaglio di possibilità ridotto. Ecco quali sono le assunzioni interessate da questo particolare contratto.