Giungono ottime notizie sul fronte lavorativo da Unicredit, che assumerร piรน di 500 nuovi impiegati in Italia entro un anno e sei mesi.
Unicredit, inoltre, si prepara al lancio di “prodotti piรน flessibili non sul tasso di interesse, bensรฌ sulla gestione del mutuo in base alle caratteristiche del reddito familiare”.
A progettare il tracciato che l’istituto ha deciso di intraprendere verso diverse strade per contribuire a risollevare il Paese dalla crisi รจ l’amministratore delegato, Federico Ghizzoni.
Per Ghizzoni si tratta di un grande segnale di fiducia nella capacitร di ripresa del nostro Paese.
L’ad del gruppo ha poi aggiunto: “In termini numerici non ne avremmo bisogno, ma questo indica che il gruppo si รจ rafforzato e che guarda al futuro. Ed รจ un atto di fiducia nella nostra rete italiana”.
Le selezioni sono giร cominciate: cento giovani saranno assunti direttamente a tempo indeterminato, mentre i restanti 400 saranno inquadrati con contratti quadriennali di apprendistato destinati all’assunzione.
Per una ventina di “neolaureati ad alto potenziale” sarร formulato un contratto di assunzione a tempo indeterminato che li proietterร , nel giro di un paio d’anni, a diventare manager all’interno dell’istituto.
Unicredit cerca giovani laureati con voti eccellenti nelle seguenti materie: statistica, ingegneria, giurisprudenza ed economia.
E’ inoltre richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese, poichรฉ molto probabilmente i laureati faranno esperienza nelle sedi estere di Unicredit.
La prioritร sarร data ai candidati con non piรน di 25 anni.