Assunzioni hostess e stewart

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 Entrando nel dettaglio, sarà possibile osservare e valutare i particolari dell’opportunità di lavoro, focalizzandosi sui dettagli in relazione a requisiti, modalità di invio della candidatura e mansioni da svolgere.

Ryanair è alla ricerca di personale per formare le proprioe cabin crew, ovvero di hostess e stewart. Quali sono i dettagli dell’offerta? Quali sono i requisiti necessari per formalizzare la propria candidatura? Ecco in cosa consiste il reclutamento.

Requisiti

  • Esperienza nel trattare con il pubblico e capacità di vendita dei prodotti disponibili sugli aeromobili
  • Fisico in forma
  • Affrontare un duro lavoro, flessibile;
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Oltre 18 anni di età
  • Tra 5’2 ( 1.57m ) e 6’2 ( 1.85 ) in altezza con il peso in proporzione
  • Nessun problema alla vista (lenti a contatto accettate)
  • Saper nuotare bene
  • È necessario essere in possesso di un valido passaporto dell’Unione europea che conferisce il diritto di lavorare sia nel Regno
  • Unito sia in Irlanda
  • Fluente inglese (scritto e parlato)
  • Cordialità

Offerta

Ryanair offre:

  • Un contratto flessibile, a tempo determinato per 3 anni mediante un’agenzia di equipaggio di cabina che fornisce personale di cabina a Ryanair
  • Stipendio competitivo
  • Grandi opportunità promozionali con la possibilità di unirsi a Ryanair e guadagnare £ 25.000 / € 30.000 annui lordi dopo un solo anno
  • Nuovi amici , divertimento, opportunità incredibili e reale soddisfazione sul lavoro
  • Agevolazioni di viaggio generose sin dal primo giorno, con l’opportunità di volare all’estero nei propri giorni di riposo

Ryanair è una compagnia low cost d’Europa ( ULCC ), che effettua più di 1.600 voli giornalieri ( oltre 500.000 all’anno ) da 57 basi, attraverso 1.600 rotte a tariffe basse, che connette 180 destinazioni in 29 paesi e una flotta di 303 nuovi Boeing 737 aeromobili -800. Ryanair ha recentemente annunciato ordini fermi per un ulteriore nuovo velivolo Boeing 175 , che saranno consegnati tra il 2014 e il 2018. Ryanair conta attualmente un team di oltre 9.000 professionisti altamente qualificati, porterà oltre 81,5 milioni di passeggeri quest’anno e ha un eccellente record di sicurezza di 29 anni.

Come candidarsi all’offerta

E’ possibile formalizzare la propria candidatura visitando la sezione dedicata alle opportunità di carriera sul sito Ryan Air e inviando il proprio curriculum.

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