Sul sito istituzionale del programma Garanzia Giovani si è cercato di capire quanto stia andando avanti il programma, che bacino d’utenza ha raggiunto, se c’è stata la sperata ripresa dopo il blocco delle iscrizioni di fine anno. Ecco un report a riguardo.
Lavoro
PA, dirigenti Inps hanno lo stipendo più alto
Gli ultimi dati del conto annuale predisposto dalla Rgs-Igpo, aggiornato al 2013, sono stati girati alla Corte dei Conti, che ha fornito la lista degli stipendi più proficui nel comparto della Pubblica Amministrazione. Stipendi con molti zeri, che raccontano di un’Italia che ‘se la passa bene’ in questi tempi di recessione.
TFR e crediti di lavoro aggiornati a febbraio 2015
Sono stati aggiornati sulla base dei dati ISTAT il TFR e i crediti di lavoro per il febbraio 2015. L’ISTAT ha definito l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati senza tabacchi. Ecco i dati e il sistema di calcolo.
Cosa rischiano i datori di lavoro sui lavori usuranti
Entro il 31 marzo i datori di lavoro devono compilare il modello Lav-Us per comunicare al Ministero le attività usuranti svolte nel 2014. La trasmissione di questo modello che si compone di tre parti, è esclusivamente telematica.
Banche Usa, bene Morgan Stanley
Durante il terzo trimestre Morgan Stanley, ultimo tra i grandi istituti di credito statunitensi ad aver pubblicato i risultati di bilancio, ha stracciato i pronostici degli analisti a seguito di un balzo dell’utile pari all’83%. La banca ha riportato un utile netto pari a 1,71 miliardi di dollari, 84 centesimi per azione, in aumento dai 906 milioni (45 centesimi per azione) dello stesso periodo dell’anno scorso. Gli analisti di Thomson Reuters si spettavano un utile per azione di 54 centesimi.
Co.Co.Pro, sanatoria tombale per i datori di lavoro
I datori di lavoro che non hanno ancora subito una visita ispettiva e che quindi, pur avendo delle irregolarità in corso, non sono stati “colti in flagrante”, nel regolarizzare i collaboratori a progetto e le partite IVA possono vedersi annullate tutte le irregolarità. Ecco in che modo e in quali condizioni è possibile.
Disoccupazione, leggero calo
Buone notizie per il mercato del lavoro italiano, a seguito di un discreto calo del tasso di disoccupazione a dicembre.
Licenziamenti disciplinari, quando è previsto il reintegro?
Oltre alla nuova normativa relativa al contratto a tutele crescenti, il Dlgs modifica anche il regime sanzionatorio nei licenziamenti disciplinari.
Licenziamenti economici, crescono le tutele
Durante il 2012 la Legge Fornero aveva modificato l’articolo 18 mantenendo nei licenziamenti economici il reintegro, nel caso di manifesta insussistenza del fatto posto alla base dell’atto di recesso.
Dipendenti pubblici, confermato il reintegro
Per quanto concerne il pubblico impiego, in caso di licenziamento disciplinare illegittimo sarà sempre necessario prevedere il reintegro. Questo diminuisce il presente rischio di spoil-system , di tipo politico, che in un’azienda non c’è.